Agent des services techniques

Offre n° O034260331000771
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 PLACE FREDERIC MISTRAL, Jacou (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Jacou est une ville de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d’un cadre de vie exceptionnel et d’équipements publics remarquables, à 20 minutes en tramway du cœur de la métropole.
La ville de Jacou recrute un agent des services techniques pour rejoindre une équipe dynamique et transversale qui œuvre à la qualité du cadre de vie de la commune au travers de la gestion de ses équipements publics et de ses espaces verts, dans un souci de transition écologique.

Dans le cadre de la pérennisation de l’agent actuellement en fonction, un nouvel emploi a été créé. Celui-ci doit tout de même faire l’objet d’une mesure de publicité. Dans ces conditions l’offre ci-dessous est publiée.

Cadre statutaire :
Catégorie C
Rémunération statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques)
Missions / conditions d'exercice
Le poste :
Sous l'autorité du responsable de service, vous participez aux travaux d'entretien courant et tout autre travail pour le bon fonctionnement de la commune.

Les missions :
- Vous assurerez des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques au sein :
∙ Des bâtiments publics (éclairage, alimentation électrique, …)
∙ Des manifestations (évaluation des besoins, coordination, …)
∙ Des espaces publics
- Maintenance des bâtiments publics en plomberie, serrurerie, peinture, soudure, …
- Participation à l’organisation des festivités
- Aide aux espaces verts en cas de besoin.
- Maintenance des aires de jeux et Skate Park
- Installation / désinstallation des manifestations
- Propreté urbaine
Profils recherchés
Profil :
- Habilitation électrique à jour domaine TBT et BT : B0-B2(V)-BR-BC et domaine HT : H0
- CACES R482 catégorie A
- Permis B
- Mise en œuvre des consignes données par le chef de service
- Gestes et postures définies dans le cadre des dispositions hygiène et sécurité
- Respect du port des E.P.I. et E.P.C.

Spécificités du poste :
Temps de travail : 35 heures (horaires habituels du service)
Déplacements : Territoire de la commune, et extérieur à la commune.
Astreintes : Oui
Permanences pour les festivités
Moyens nécessaires : un véhicule de service non remisé au domicile.

Nombreuses tâches à réaliser pour le bon fonctionnement de la commune, utilisation d’une nacelle, utilisation de tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse, et tout autre engin (CACES) nécessaire pour la réalisation des chantiers demandés par l’autorité territoriale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467558855
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mai 2026,
Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 30 avril 2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.