Agent d'intervention social polyvalent

Offre n° O034260401000504
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
146 avenue de la plage, Sérignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires de la catégorie C
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
• Anime TOUS les dispositifs du Pôle Social : SERI-SENIORS ; SERI-SOLIDARITE ; SERI
SERVICES ; SERI-SANTE ; SERI PREV’Jeunes ; Ateliers.
Priorisation - SÉRI-SÉNIORS :
• Portage de repas : Commander, réceptionner, contrôler, livrer
• Table des ainés : Commander, vérifier, réchauffer, installer la salle et servir
• Seribus : transporter les personnes avec un véhicule de tourisme ou un minibus de 9 places
sur le territoire de la commune – Animer, favoriser les liens entre les utilisateurs du service

• France SERVICES : - - - -
Contribuer à l’accompagnement des personnes à l’ouverture des droits de tous les partenaires
de France Services
Observer la situation et établit un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la
personne et, le cas échéant, à la demande d’intervenants sociaux.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer en qualité de référent le projet d’intervention
personnalisé
Travailler en équipe et en réseau
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueil et orientation (prioritaire)
· Accueil physique et téléphonique
· Analyse et qualification des demandes
· Information et orientation vers les dispositifs et partenaires
· Gestion des priorités et des situations urgentes
SÉRI-SÉNIORS
· Portage de repas : commande, contrôle, livraison
· Table des aînés : préparation, installation, service
· Séribus : transport des usagers (véhicule léger / minibus) et animation du lien social
France Services
· Accompagnement aux démarches administratives et à l’accès aux droits
· Analyse des besoins des usagers
· Contribution au suivi des situations en lien avec l’équipe et les partenaires
Participation au Pôle Social
· Appui aux actions et dispositifs (solidarité, santé, jeunes, ateliers)
· Travail en équipe et en réseau
Profils recherchés
• Aptitudes requises :
Savoirs : - Maîtrise du secteur sanitaire et social
Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet
Savoir être : - Autonomie – Adaptabilité - Bonne pratique de la communication professionnelle -
Bonne présentation - Bon relationnel - Capacité d'accueil et de dialogue – Patience - Grande
disponibilité - Capacité d'initiative – Confidentialité - Qualité d’écoute, sens du relationnel et du
travail en équipe - Pédagogie, esprit de synthèse - Discrétion, secret professionnel
Permis de Conduire obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467326090
Informations complémentaires
recrutement@ville-serignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.