Instructeur de marchés publics

Offre n° O034260401000510
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service administratif, RH et financier , l'Instructeur de marchés publics (F/H) assure le recensement des besoins, prépare, met en œuvre, suit et contrôle l’ensemble des procédures et actes relatifs à la commande publique, dans le respect des techniques, des règles et du Code de la commande publique applicables à la collectivité.

Référent du pôle, il garantit la sécurité juridique et la bonne exécution administrative et financière des marchés, tout en contribuant à la diffusion d’une culture « Marchés Publics » et au déploiement d’une politique d’achats responsables et durables (SPASER).
Missions / conditions d'exercice
Préparation et instruction des marchés publics :

Vous participez au recensement et à la programmation des besoins, conseillez les services sur le choix de la procédure et rédigez les pièces administratives (notamment MAPA < 90 000 € HT).
Vous assurez la mise en ligne des consultations, l’ouverture et l’analyse des offres, ainsi que le suivi de la procédure jusqu’à l’attribution.

Suivi et sécurité juridique des procédures et des actes :

Vous garantissez la gestion et l’exécution des marchés (avenants, révisions de prix, pénalités, renouvellements) dans le respect du Code de la commande publique.
Vous veillez à la conformité des actes, assurez une veille juridique et conseillez les services sur les risques juridiques et financiers.

Pilotage et accompagnement :

Vous suivez les indicateurs achat (dont SPASER), mettez à jour les outils de suivi et contribuez à la diffusion d’une culture « Marchés Publics » au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Rédacteur territorial, poste ouvert aux agents contractuels.
Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics (passation et exécution) ainsi que le Code de la commande publique.
Vous êtes capable d’analyser les offres, de négocier lorsque la procédure le permet et de sélectionner les propositions dans le respect des principes de la commande publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (MARCO WEB, MAGED, ASTRE, AirDelib, ATEXO).
Vous disposez de connaissances en analyse des risques et en suivi financier.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de discrétion.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez planifier votre activité et rendre compte régulièrement de votre action.

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Connectez-vous sur votre compte à l’adresse suivante : https://www.montpellier.fr/offres-d-emploi/instructeur-de-marches-publics-fh

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : NR-2026-07) avant le 03 mai 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.