AGENT D’EXECUTION FINANCIERE ET COMPTABLE
Offre n° O034260402001466
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Avenue de la Cadole, Balaruc-les-Bains (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Finances (N+2) et de son adjoint (N+1)
Le service des finances est placé sous la responsabilité de la Directrice générale des Services – Directrice du Pole Proximité et Développement Durable du Territoire (N+3).
Entretient des relations avec les fournisseurs, les collectivités territoriales partenaires de la commune et les services de l’Etat, notamment avec la Direction Générale des Finances Publiques.
L’agent est en contact avec l’ensemble des services de la commune.
Le service des finances est placé sous la responsabilité de la Directrice générale des Services – Directrice du Pole Proximité et Développement Durable du Territoire (N+3).
Entretient des relations avec les fournisseurs, les collectivités territoriales partenaires de la commune et les services de l’Etat, notamment avec la Direction Générale des Finances Publiques.
L’agent est en contact avec l’ensemble des services de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assure, contrôle, vérifie les données comptables, les marchés, l’inventaire et la totalité de l’exécution budgétaire sur l’ensemble des budgets (Principal de la ville, Budgets annexes des thermes, des campings, du CCAS et du Service d’Accompagnement et d’Aides à Domicile).
Assure la relation avec les services et apporte des solutions adaptées aux demandes.
• GESTION ADMINISTRATIVE
- Saisie, suivi et contrôle des marchés publics et de leur exécution financière
- Saisie, mise à jour, suivi de l’actif, de l’inventaire
- Suivi des conventions, des loyers, des redevances et des refacturations
- Accompagnement et contrôle des régies
- Débit d’office et P503
- Mandatement de la paie
- Rédaction de tout document utile à la gestion du secteur
• GESTION BUDGETAIRE
- Contrôle de l’exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement (avec une priorité sur l’investissement)
- Appui aux services et accompagnement
• EXECUTION BUDGETAIRE DEPENSES
- Ventilation des factures Chorus et vérification des imputations + PJ
- Contrôle service fait, du visa des bons de commandes, des virements de crédits
- Suivi trimestriel des Engagements Non Soldés (rattachements, reports)
- Emission, annulation / réductions et rejets des mandats
• EXECUTION BUDGETAIRE RECETTES
- Vérification des imputations, des pièces jointes et émission des titres
- Suivi des dotations, des conventions, des loyers et des impayés
- Emission, annulation / réductions et rejets des titres
• APPUI SERVICES TRANSVERSAUX
- Création de tiers, réponses à la messagerie finances
- Accompagnement des services
Assure la relation avec les services et apporte des solutions adaptées aux demandes.
• GESTION ADMINISTRATIVE
- Saisie, suivi et contrôle des marchés publics et de leur exécution financière
- Saisie, mise à jour, suivi de l’actif, de l’inventaire
- Suivi des conventions, des loyers, des redevances et des refacturations
- Accompagnement et contrôle des régies
- Débit d’office et P503
- Mandatement de la paie
- Rédaction de tout document utile à la gestion du secteur
• GESTION BUDGETAIRE
- Contrôle de l’exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement (avec une priorité sur l’investissement)
- Appui aux services et accompagnement
• EXECUTION BUDGETAIRE DEPENSES
- Ventilation des factures Chorus et vérification des imputations + PJ
- Contrôle service fait, du visa des bons de commandes, des virements de crédits
- Suivi trimestriel des Engagements Non Soldés (rattachements, reports)
- Emission, annulation / réductions et rejets des mandats
• EXECUTION BUDGETAIRE RECETTES
- Vérification des imputations, des pièces jointes et émission des titres
- Suivi des dotations, des conventions, des loyers et des impayés
- Emission, annulation / réductions et rejets des titres
• APPUI SERVICES TRANSVERSAUX
- Création de tiers, réponses à la messagerie finances
- Accompagnement des services
Profils recherchés
SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUS :
Bonne maitrise des règles budgétaires de la comptabilité publique, des nomenclatures et règles comptables M57, M4 et éventuellement M22
Connaissances des règles des marchés publics et des procédures en investissement
Retenues de garantie, avances, inventaire, intégration, cessions, dotations, …
Connaissances sur les régies
SAVOIRS FAIRE ATTENDUS :
Maitriser la chaine de la commande, de l’engagement au mandatement aussi bien en fonctionnement qu’en investissement dans le respect des règles de la finance publique et plus particulière des plans comptables M57, M4 et éventuellement M22
Sensibiliser les services aux règles et aux procédures comptables
Maîtrise Hélios, Chorus, le logiciel financier CIRIL serait un plus
Capacité à trouver les informations utiles et à être force de propositions
Respect des délais, des consignes et autocontrôle
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
SAVOIRS ETRE ATTENDUS :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Discrétion et confidentialité
Adaptabilité, dynamique et capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Autonomie dans le poste
• Interventions réalisées selon les consignes du N+1 et du responsable de service (N+2).
• Gestion autonome des opérations courantes de comptabilité, de mandatement, de titres et de suivi budgétaire dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire.
• Capacité à prioriser les tâches en fonction des échéances budgétaires, comptables et réglementaires.
Responsabilités principales
• Garant de la fiabilité des données comptables saisies et transmises.
• Garant du respect :
o des règles budgétaires et comptables (M57, M4, M22),
o des procédures internes de contrôle,
o des circuits de validation et des délais réglementaires.
• Veille à la conformité des pièces justificatives et à la bonne application des règles de la commande publique.
Initiative et vigilance
• Capacité à détecter les anomalies, incohérences ou risques comptables et à alerter le N+1.
• Force de proposition pour améliorer les pratiques, sécuriser les procédures et optimiser les circuits financiers.
• Participation active à la prévention des erreurs comptables et budgétaires.
Obligation de rendre compte
• Obligation de signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement, anomalie comptable ou difficulté rencontrée dans l’exécution budgétaire.
• Reporting régulier auprès du N+1 sur l’avancement des dossiers, les points de vigilance et les échéances à venir.
Bonne maitrise des règles budgétaires de la comptabilité publique, des nomenclatures et règles comptables M57, M4 et éventuellement M22
Connaissances des règles des marchés publics et des procédures en investissement
Retenues de garantie, avances, inventaire, intégration, cessions, dotations, …
Connaissances sur les régies
SAVOIRS FAIRE ATTENDUS :
Maitriser la chaine de la commande, de l’engagement au mandatement aussi bien en fonctionnement qu’en investissement dans le respect des règles de la finance publique et plus particulière des plans comptables M57, M4 et éventuellement M22
Sensibiliser les services aux règles et aux procédures comptables
Maîtrise Hélios, Chorus, le logiciel financier CIRIL serait un plus
Capacité à trouver les informations utiles et à être force de propositions
Respect des délais, des consignes et autocontrôle
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
SAVOIRS ETRE ATTENDUS :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Discrétion et confidentialité
Adaptabilité, dynamique et capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Autonomie dans le poste
• Interventions réalisées selon les consignes du N+1 et du responsable de service (N+2).
• Gestion autonome des opérations courantes de comptabilité, de mandatement, de titres et de suivi budgétaire dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire.
• Capacité à prioriser les tâches en fonction des échéances budgétaires, comptables et réglementaires.
Responsabilités principales
• Garant de la fiabilité des données comptables saisies et transmises.
• Garant du respect :
o des règles budgétaires et comptables (M57, M4, M22),
o des procédures internes de contrôle,
o des circuits de validation et des délais réglementaires.
• Veille à la conformité des pièces justificatives et à la bonne application des règles de la commande publique.
Initiative et vigilance
• Capacité à détecter les anomalies, incohérences ou risques comptables et à alerter le N+1.
• Force de proposition pour améliorer les pratiques, sécuriser les procédures et optimiser les circuits financiers.
• Participation active à la prévention des erreurs comptables et budgétaires.
Obligation de rendre compte
• Obligation de signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement, anomalie comptable ou difficulté rencontrée dans l’exécution budgétaire.
• Reporting régulier auprès du N+1 sur l’avancement des dossiers, les points de vigilance et les échéances à venir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467468120
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation et dernier arrêté à
Monsieur le Maire
23 avenue de la Cadole
34540 BALARUC LES BAINS
Monsieur le Maire
23 avenue de la Cadole
34540 BALARUC LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.