Responsable d'équipe bâtiment
Offre n° O034260402001472
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur
sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT
Filière Technique (Catégorie C) à temps complet
UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT (H/F)
Service Centre Technique Municipal
Poste à pouvoir le 01 juin 2026.
sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT
Filière Technique (Catégorie C) à temps complet
UN-E RESPONSABLE D'ÉQUIPE BATIMENT (H/F)
Service Centre Technique Municipal
Poste à pouvoir le 01 juin 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez responsable de l’équipe bâtiment :
• Encadrement de l’équipe bâtiment sur les chantiers sous couvert du responsable du Centre Technique Municipal.
• Elaborer un planning d'exécution des travaux programmés.
• Elaborer les demandes de prix liés aux travaux de rénovation et neuf.
• Coordonner les équipes sur l'exécution des travaux et représenter le responsable opérationnel pendant son absence sur les réunions de chantiers.
• Réaliser les métrés sur terrain afin de rédiger un quantitatif pour l'estimation des travaux.
• Faire un rapport journalier au responsable du centre technique municipal.
• Être le lien entre la direction et les équipes sur le terrain.
• Réaliser des travaux nécessaires à l'entretien sur l'ensemble du patrimoine communal bâtiments et VRD.
• Réaliser des travaux neufs et de rénovation.
• Respecter les règles de construction.
• Réaliser des travaux de second œuvre.
• Montage de murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre...)
• Préparation et application des mortiers, enduits.
• Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton.
• Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
• Couler et lier les éléments de plancher au mortier.
• Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie).
• Poser et sceller les éléments fabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers...).
• Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, plateformes...).
• Réaliser des cloisons et doublage en Placoplatre.
• Réaliser des faux plafonds en Placoplatre et dalle.
• Poser des éléments de couverture, du carrelage, de l'isolation phonique et thermique.
• Encadrement de l’équipe bâtiment sur les chantiers sous couvert du responsable du Centre Technique Municipal.
• Elaborer un planning d'exécution des travaux programmés.
• Elaborer les demandes de prix liés aux travaux de rénovation et neuf.
• Coordonner les équipes sur l'exécution des travaux et représenter le responsable opérationnel pendant son absence sur les réunions de chantiers.
• Réaliser les métrés sur terrain afin de rédiger un quantitatif pour l'estimation des travaux.
• Faire un rapport journalier au responsable du centre technique municipal.
• Être le lien entre la direction et les équipes sur le terrain.
• Réaliser des travaux nécessaires à l'entretien sur l'ensemble du patrimoine communal bâtiments et VRD.
• Réaliser des travaux neufs et de rénovation.
• Respecter les règles de construction.
• Réaliser des travaux de second œuvre.
• Montage de murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre...)
• Préparation et application des mortiers, enduits.
• Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton.
• Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
• Couler et lier les éléments de plancher au mortier.
• Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie).
• Poser et sceller les éléments fabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers...).
• Monter des structures porteuses (échafaudages, étaiements, plateformes...).
• Réaliser des cloisons et doublage en Placoplatre.
• Réaliser des faux plafonds en Placoplatre et dalle.
• Poser des éléments de couverture, du carrelage, de l'isolation phonique et thermique.
Profils recherchés
• Maîtriser la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils (calepinage, suivi d’un plan précis de pose).
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage de maçonnerie réalisé.
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
• Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
• Réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant la quantité de produit nécessaire.
• Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment.
• Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
• Travail en équipe.
• Qualité de management.
• Disponibilité sur certains week-ends en fonction des manifestations organisées sur la ville.
• Possibilité d’astreintes techniques en fonction du planning.
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage de maçonnerie réalisé.
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
• Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
• Réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant la quantité de produit nécessaire.
• Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment.
• Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
• Travail en équipe.
• Qualité de management.
• Disponibilité sur certains week-ends en fonction des manifestations organisées sur la ville.
• Possibilité d’astreintes techniques en fonction du planning.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Temps de travail hebdomadaire :
37,5 heures
Horaires :
8h à 12h et 13h30 à 17h
Lieu de travail :
Centre technique Municipal,
Avenue Camille Guérin à PÉZENAS
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Temps de travail hebdomadaire :
37,5 heures
Horaires :
8h à 12h et 13h30 à 17h
Lieu de travail :
Centre technique Municipal,
Avenue Camille Guérin à PÉZENAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.