Agent de maintenance (F/H)
Offre n° O034260403000191
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
-La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
-La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
-La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétique.
En qualité d’agent de maintenance, vous effectuez des travaux de rénovation et de maintenance sur les ouvrages en aluminium et PVC, dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance (F/H)
Référence : GRH4-2026-058
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
-La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
-La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
-La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d’un plan de sobriété et efficacité énergétique.
En qualité d’agent de maintenance, vous effectuez des travaux de rénovation et de maintenance sur les ouvrages en aluminium et PVC, dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance (F/H)
Référence : GRH4-2026-058
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Rénovation et entretien des ouvrages en aluminium ou PVC :
• Evaluer et planifier les travaux avec le responsable
• Estimer et définir les besoins en matériels et matériaux nécessaires
• Remettre en état le matériel et en assurer le réglage
• Remplacer les éléments fonctionnels défectueux (porte, barillet, serrures…)
• Effectuer les poses de vitrerie et d’accessoires de fermeture
Sécurité des biens, des personnes et des lieux :
• Sécuriser les lieux d’intervention
• Effectuer les interventions de confinement de tout lieu ou élément (mise en sécurité, à préventive ou curative)
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Suivre les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Maintenance courante de l’outillage :
• Lire et appliquer les notices d’entretien
• Nettoyer les outils, équipements et locaux mis à disposition
• Alerter la hiérarchie en cas de besoin de nouveau matériel ou d’appareil défectueux
Aide tout corps d’état :
• Assurer les interventions de maintenance de premier niveau
• Assurer la mise en sécurité sur tous les corps de métier des bâtiments (Ville et Métropole)
Eléments spécifiques :
• Permis B requis
• Port d’une tenue spécifique aux interventions sur les chantiers
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
• Déplacements fréquents sur les structures de la Ville et Métropole
• Manipulation d’outillage potentiellement dangereux
• Ports de charge et nuisances sonores
• Evaluer et planifier les travaux avec le responsable
• Estimer et définir les besoins en matériels et matériaux nécessaires
• Remettre en état le matériel et en assurer le réglage
• Remplacer les éléments fonctionnels défectueux (porte, barillet, serrures…)
• Effectuer les poses de vitrerie et d’accessoires de fermeture
Sécurité des biens, des personnes et des lieux :
• Sécuriser les lieux d’intervention
• Effectuer les interventions de confinement de tout lieu ou élément (mise en sécurité, à préventive ou curative)
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Suivre les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Maintenance courante de l’outillage :
• Lire et appliquer les notices d’entretien
• Nettoyer les outils, équipements et locaux mis à disposition
• Alerter la hiérarchie en cas de besoin de nouveau matériel ou d’appareil défectueux
Aide tout corps d’état :
• Assurer les interventions de maintenance de premier niveau
• Assurer la mise en sécurité sur tous les corps de métier des bâtiments (Ville et Métropole)
Eléments spécifiques :
• Permis B requis
• Port d’une tenue spécifique aux interventions sur les chantiers
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
• Déplacements fréquents sur les structures de la Ville et Métropole
• Manipulation d’outillage potentiellement dangereux
• Ports de charge et nuisances sonores
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
• Réaliser des travaux de maintenance dans le respect des consignes et règles de sécurité
• Assurer des interventions préventives et curatives en autonomie
• Utiliser l’outillage électroportatif et lire des schémas ou plans techniques
• Coordonner ses interventions avec d’autres corps de métier
• Rendre compte de ses interventions par un reporting technique simple
SAVOIR ÊTRE :
• Techniques de travail des matériaux aluminium et PVC
• Quincaillerie, assemblage et utilisation des matériels/outillages
• Lecture de plans et notions de géométrie
• Règles de sécurité et réglementation ERP
SAVOIR :
• Rigueur, organisation et autonomie
• Réactivité, polyvalence et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles et disponibilité
• Réaliser des travaux de maintenance dans le respect des consignes et règles de sécurité
• Assurer des interventions préventives et curatives en autonomie
• Utiliser l’outillage électroportatif et lire des schémas ou plans techniques
• Coordonner ses interventions avec d’autres corps de métier
• Rendre compte de ses interventions par un reporting technique simple
SAVOIR ÊTRE :
• Techniques de travail des matériaux aluminium et PVC
• Quincaillerie, assemblage et utilisation des matériels/outillages
• Lecture de plans et notions de géométrie
• Règles de sécurité et réglementation ERP
SAVOIR :
• Rigueur, organisation et autonomie
• Réactivité, polyvalence et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Date limite de dépôt des candidatures le : 03/05/2026
La commission de recrutement est planifiée à partir de : mi-mai 2026
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, dernier diplôme, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique (Réf. du poste : GRH4-2026-058)
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 14 50 24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Joel VENTURELLI - Responsable d'unité de maintenance – 04 67 34 70 00 - joel.venturelli@montpellier.fr
Date limite de dépôt des candidatures le : 03/05/2026
La commission de recrutement est planifiée à partir de : mi-mai 2026
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, dernier diplôme, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique (Réf. du poste : GRH4-2026-058)
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 14 50 24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique : Joel VENTURELLI - Responsable d'unité de maintenance – 04 67 34 70 00 - joel.venturelli@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.