AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - ASVP
Offre n° O034260403000290
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Avenue de la Cadole, Balaruc-les-Bains (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipales (N+1) et du Directeur du Pôle Proximité et Développement Durable du Territoire (N+2).
Travail en équipe au sein du Service de la Police Municipale
Relations régulières avec les agents des autres services
Police nationale/Gendarmerie (pour les infractions graves ou les interventions conjointes).
Pompiers, SAMU (en cas d’urgence).
Travail en équipe au sein du Service de la Police Municipale
Relations régulières avec les agents des autres services
Police nationale/Gendarmerie (pour les infractions graves ou les interventions conjointes).
Pompiers, SAMU (en cas d’urgence).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la surveillance de la voie publique, contribuer à la tranquillité publique et à la prévention de proximité, veiller au respect des règles de stationnement, dans un rôle à la fois réglementaire et relationnel.
1. Prévention et tranquillité publique
• Assurer une présence dissuasive et rassurante sur le domaine public (patrouille pédestres, VTT, Véhicules).
• Contribuer à la sécurisation des abords des écoles et équipements municipaux.
• Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique (mobilier, propreté, voirie).
2. Relation à l’usager
• Informer, orienter et sensibiliser les usagers.
• Participer à la médiation de premier niveau.
• Représenter la collectivité avec professionnalisme et courtoisie.
3. Surveillance et régulation du stationnement
• Veiller au respect des règles de stationnement et de circulation.
• Contrôler le respect des zones bleues ou interdites.
• Vérifier l’affichage du certificat d’assurance.
• Constater les infractions relevant de la compétence des ASVP (PVe).
• Participer à la régulation du stationnement lors d’événements.
4. Sécurité des lieux publics - Appui à la Police municipale
• Soutien logistique et opérationnel dans le cadre légal.
• Surveiller les marchés hebdomadaires.
• Participer à la sécurisation des manifestations (fêtes locales, événements sportifs).
• Participation à certaines opérations de terrain.
• Effectuer des rondes préventives dans les parcs, jardins et zones sensibles.
5. Maintien de la propreté et de la salubrité :
• Constater les dépôts sauvages et les incivilités (art. R.632-1 du Code pénal).
• Alerter les services techniques pour les dégradations ou encombrants.
6. Rédaction administrative :
• Établir des comptes-rendus d’activité.
• Saisir les procès-verbaux dans les outils dédiés.
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion des véhicules épaves ou ventouses :
• Identifier et signaler les véhicules abandonnés.
• Collaborer avec les services de la fourrière municipale.
Opérations Tranquillité Vacances :
• Surveiller les logements inoccupés pendant les congés (en lien avec les forces de l’ordre).
Surveillance des points d’incendie :
• Vérifier l’accessibilité des bornes incendie
Assurer la surveillance de la voie publique, contribuer à la tranquillité publique et à la prévention de proximité, veiller au respect des règles de stationnement, dans un rôle à la fois réglementaire et relationnel.
1. Prévention et tranquillité publique
• Assurer une présence dissuasive et rassurante sur le domaine public (patrouille pédestres, VTT, Véhicules).
• Contribuer à la sécurisation des abords des écoles et équipements municipaux.
• Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique (mobilier, propreté, voirie).
2. Relation à l’usager
• Informer, orienter et sensibiliser les usagers.
• Participer à la médiation de premier niveau.
• Représenter la collectivité avec professionnalisme et courtoisie.
3. Surveillance et régulation du stationnement
• Veiller au respect des règles de stationnement et de circulation.
• Contrôler le respect des zones bleues ou interdites.
• Vérifier l’affichage du certificat d’assurance.
• Constater les infractions relevant de la compétence des ASVP (PVe).
• Participer à la régulation du stationnement lors d’événements.
4. Sécurité des lieux publics - Appui à la Police municipale
• Soutien logistique et opérationnel dans le cadre légal.
• Surveiller les marchés hebdomadaires.
• Participer à la sécurisation des manifestations (fêtes locales, événements sportifs).
• Participation à certaines opérations de terrain.
• Effectuer des rondes préventives dans les parcs, jardins et zones sensibles.
5. Maintien de la propreté et de la salubrité :
• Constater les dépôts sauvages et les incivilités (art. R.632-1 du Code pénal).
• Alerter les services techniques pour les dégradations ou encombrants.
6. Rédaction administrative :
• Établir des comptes-rendus d’activité.
• Saisir les procès-verbaux dans les outils dédiés.
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion des véhicules épaves ou ventouses :
• Identifier et signaler les véhicules abandonnés.
• Collaborer avec les services de la fourrière municipale.
Opérations Tranquillité Vacances :
• Surveiller les logements inoccupés pendant les congés (en lien avec les forces de l’ordre).
Surveillance des points d’incendie :
• Vérifier l’accessibilité des bornes incendie
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation obligatoire :
Stage de verbalisation (délivré par la préfecture ou un organisme agréé).
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) recommandé.
• Permis B obligatoire (pour les déplacements en véhicule de service).
• Certificat de prévention aux premiers secours (PSC1) un plus.
Savoirs
• Connaissance du cadre réglementaire applicable aux ASVP.
• Maîtrise de l’environnement Territorial.
• Connaissance des règles de stationnement et de circulation (code de la route).
• Notions de prévention et de médiation.
Savoir-faire
• Rédiger des constats et rapports.
• Utiliser les outils de verbalisation électronique.
• Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
• Appliquer les procédures de sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciel métiers.
Savoir-être
• Sens du contact et du service public.
• Pédagogie, courtoisie, diplomatie, maîtrise de soi.
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Gestion des conflits, professionnalisme
Formations et qualifications nécessaires :
• Formation obligatoire :
Stage de verbalisation (délivré par la préfecture ou un organisme agréé).
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) recommandé.
• Permis B obligatoire (pour les déplacements en véhicule de service).
• Certificat de prévention aux premiers secours (PSC1) un plus.
Savoirs
• Connaissance du cadre réglementaire applicable aux ASVP.
• Maîtrise de l’environnement Territorial.
• Connaissance des règles de stationnement et de circulation (code de la route).
• Notions de prévention et de médiation.
Savoir-faire
• Rédiger des constats et rapports.
• Utiliser les outils de verbalisation électronique.
• Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
• Appliquer les procédures de sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciel métiers.
Savoir-être
• Sens du contact et du service public.
• Pédagogie, courtoisie, diplomatie, maîtrise de soi.
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Gestion des conflits, professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0467468120
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire
23 avenue de la Cadole
34540 BALARUC LES BAINS
karin.lubeigt@mairie-balaruc-les-bains.fr
Monsieur le Maire
23 avenue de la Cadole
34540 BALARUC LES BAINS
karin.lubeigt@mairie-balaruc-les-bains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.