Chargé de mission Commerce du Centre-Ville
Offre n° O034260403000533
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Le service Commerce et Artisanat est un service mutualisé Ville de Montpellier et Métropole. Il pilote la définition des stratégies de développement commercial (programmation commerciale, feuilles de route) et les plans d’action en découlant.
En lien avec les directions concernées, en particulier la Mission Grand Cœur, et Altèmed, le service participe à l’instruction du droit de préemption commerce et analyse les demandes d’agréments commerciaux. Il supervise la prospection d’enseignes et la recherche de nouveaux concepts notamment sur le centre-ville de Montpellier afin de définir une identité commerciale au territoire. Il anime également le réseau professionnel commerce du territoire. Enfin le service Commerce et Artisanat organise les principales manifestations commerciales de la Ville de Montpellier : Cœur de Ville en Lumières, marché de Noël, braderies, manifestation estivale dédiée au vin, actions en faveur de l’artisanat d’art, etc.
Rattaché au Pôle Attractivité Développement Économique et Emploi (PADEE) – Direction déléguée Attractivité et Rayonnement, en lien fonctionnel avec la Mission Grand Cœur, le chargé de mission commerce centre-ville travaille au sein d’une équipe dédiée au développement commercial et à l’accompagnement des porteurs de projet commerce-artisanat. Il assure la mise en œuvre de la stratégie commerciale du centre-ville de Montpellier.
En lien avec les directions concernées, en particulier la Mission Grand Cœur, et Altèmed, le service participe à l’instruction du droit de préemption commerce et analyse les demandes d’agréments commerciaux. Il supervise la prospection d’enseignes et la recherche de nouveaux concepts notamment sur le centre-ville de Montpellier afin de définir une identité commerciale au territoire. Il anime également le réseau professionnel commerce du territoire. Enfin le service Commerce et Artisanat organise les principales manifestations commerciales de la Ville de Montpellier : Cœur de Ville en Lumières, marché de Noël, braderies, manifestation estivale dédiée au vin, actions en faveur de l’artisanat d’art, etc.
Rattaché au Pôle Attractivité Développement Économique et Emploi (PADEE) – Direction déléguée Attractivité et Rayonnement, en lien fonctionnel avec la Mission Grand Cœur, le chargé de mission commerce centre-ville travaille au sein d’une équipe dédiée au développement commercial et à l’accompagnement des porteurs de projet commerce-artisanat. Il assure la mise en œuvre de la stratégie commerciale du centre-ville de Montpellier.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et mettre en œuvre de la stratégie d’attractivité commerciale du centre-ville.
Organiser une veille sur les locaux commerciaux, l’activité en centre-ville et participer à l’analyse des opportunités.
Développer des outils d’information et communication sur les actions et projets dans le cadre de la stratégie d’attractivité du centre-ville, en lien avec la communication institutionnelle et le marketing.
Organiser une veille sur les locaux commerciaux, l’activité en centre-ville et participer à l’analyse des opportunités.
Développer des outils d’information et communication sur les actions et projets dans le cadre de la stratégie d’attractivité du centre-ville, en lien avec la communication institutionnelle et le marketing.
Profils recherchés
o Formation en développement local, management public
o Maîtrise de l’environnement institutionnel territorial
o Maîtrise des différentes règlementations liées au commerce
o Expérience en développement économique
o Connaissance du fonctionnement du monde associatif
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Dynamisme et force de proposition
o Maîtrise de l’environnement institutionnel territorial
o Maîtrise des différentes règlementations liées au commerce
o Expérience en développement économique
o Connaissance du fonctionnement du monde associatif
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Dynamisme et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347340
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation référence offre : CN 2024-V11
pour les titulaires de la fonction publique, transmettre obligatoirement le dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements sur le poste: Sylvie BELLANGER, Responsable du service Commerce & Artisanat : Sylvie.bellanger@montpellier.fr
pour les titulaires de la fonction publique, transmettre obligatoirement le dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements sur le poste: Sylvie BELLANGER, Responsable du service Commerce & Artisanat : Sylvie.bellanger@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.