Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034260403000560
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Beaulieu (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RI + Adhésion COS+ Participation PSC
Descriptif de l'emploi
Située dans la Métropole de Montpellier, la commune de Beaulieu (2 553 habitants) allie qualité de vie, proximité et attractivité. La commune poursuit son développement tout en conservant son identité et son cadre de vie.
La commune recherche Un Directeur Général des Services (DGS) H/F
La commune recherche Un Directeur Général des Services (DGS) H/F
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur général des services, vous serez le collaborateur de confiance du maire et le chef d’orchestre des services municipaux.
Votre rôle sera stratégique et opérationnel :
- Piloter la mise en œuvre du projet municipal : traduire les orientations politiques en plans d’actions concrets,
- Manager une collectivité de 22 agents avec bienveillance et exigence,
- Optimiser les ressources,
- Innover et moderniser : amélioration de la relation usagers, simplification des procédures,
- Garantir la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme, social, éducation, culture, etc.) menées par la collectivité et celles de la métropole.
Un rôle clé dans l’évolution d’un territoire dynamique, un maire à l’écoute et une équipe municipale motivée, des moyens pour agir : budget maîtrisé, projets concrets, autonomie.
Votre rôle sera stratégique et opérationnel :
- Piloter la mise en œuvre du projet municipal : traduire les orientations politiques en plans d’actions concrets,
- Manager une collectivité de 22 agents avec bienveillance et exigence,
- Optimiser les ressources,
- Innover et moderniser : amélioration de la relation usagers, simplification des procédures,
- Garantir la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme, social, éducation, culture, etc.) menées par la collectivité et celles de la métropole.
Un rôle clé dans l’évolution d’un territoire dynamique, un maire à l’écoute et une équipe municipale motivée, des moyens pour agir : budget maîtrisé, projets concrets, autonomie.
Profils recherchés
De formation supérieure (juridique, finances, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques (règles, procédures budgétaires et comptables).
Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve de réelles capacités managériale et partenariale, et vous êtes doté.e d’un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions.
Vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élu.e.s, des agents et vous avez prouvé par vos expériences passées votre capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement.
Vous avez un sens aigu du service public et êtes sensible à l'intérêt général et à l'expression des citoyens.
Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques (règles, procédures budgétaires et comptables).
Vous possédez de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve de réelles capacités managériale et partenariale, et vous êtes doté.e d’un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions.
Vous êtes à l’écoute de l’ensemble des élu.e.s, des agents et vous avez prouvé par vos expériences passées votre capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement.
Vous avez un sens aigu du service public et êtes sensible à l'intérêt général et à l'expression des citoyens.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467866028
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV actualisé + dernier arrêté de situation administrative + dernière fiche d'évaluation sont à envoyer à l’adresse mail suivante : admin@mairiedebeaulieu.fr
Tél : 04.67.86.28.59.
Tél : 04.67.86.28.59.
Adresse de l'employeur
BEAULIEU
>PLACE DE LA MAIRIE
34160 BEAULIEU
>PLACE DE LA MAIRIE
34160 BEAULIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.