Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034260407001050
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, La Boissière (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural exercera ses fonctions sous l'autorité du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Maintenance des bâtiments communaux
Mairie, école, salles des Troubadours et Laure Moulin, atelier municipal, église, cimetière
- Petits travaux de bricolage, de maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
- Vidage du tri-sélectif de l’école, de la mairie et de l’atelier municipal
- Entretien des vitres en hauteur de l’atelier municipal et salle des Troubadours
- Entretien de l’atelier municipal
Entretien de la voirie et des espaces communaux
Voirie, places, cimetières, abords salles des Troubadours et laure Moulin, cours de l’école, abris bus
- Balayage manuel ou mécanisé, ramassage des feuilles mortes, ramassage des déchets, des déjections canines, petits travaux d’entretien et rebouchage des trous, petits travaux d’entretien des fossés, réseaux pluviaux communaux, grilles d’évacuation des eaux
- Désherbage manuel et thermique
- Entretien des abords des colonnes de tri-sélectif
- Pose de signalisation verticale et horizontale
- Entretien de la voirie (rebouchage des trous)
- Nettoyage des feuilles mortes du toit de l’algéco et gouttières de l’école
Entretien des espaces verts
Jardin public, abords de l’église et jardin, rond-point, salles des Troubadours et Laure Moulin, cours de l’école, cimetières…)
- Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
- Tonte
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage manuel et thermique
- Plantations, engrais
- Vidage des poubelles
-
Préparation d’évènements et de manifestations
- Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
- Ponctuellement : entretien de la salle des Troubadours et Laure Moulin (sols, sanitaires, cuisine, bar…)
Divers
- Emport en déchetterie des déchets provenant des activités d’entretien (déchets divers, déchets verts..)
- Enlèvement des graffitis sur les propriétés communales
- Il repère les dysfonctionnements et les signale au responsable du service
- Il accède aux compteurs d’eau et d’électricité, afin de pouvoir les fermer en cas de nécessité
-
Toute intervention a fait l’objet d’un accord du responsable du service
LISTE NON EXHAUSTIVE : l’agent peut être amené à réaliser des missions non citées ci-dessus, en lien avec le poste occupé
Maintenance des bâtiments communaux
Mairie, école, salles des Troubadours et Laure Moulin, atelier municipal, église, cimetière
- Petits travaux de bricolage, de maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
- Vidage du tri-sélectif de l’école, de la mairie et de l’atelier municipal
- Entretien des vitres en hauteur de l’atelier municipal et salle des Troubadours
- Entretien de l’atelier municipal
Entretien de la voirie et des espaces communaux
Voirie, places, cimetières, abords salles des Troubadours et laure Moulin, cours de l’école, abris bus
- Balayage manuel ou mécanisé, ramassage des feuilles mortes, ramassage des déchets, des déjections canines, petits travaux d’entretien et rebouchage des trous, petits travaux d’entretien des fossés, réseaux pluviaux communaux, grilles d’évacuation des eaux
- Désherbage manuel et thermique
- Entretien des abords des colonnes de tri-sélectif
- Pose de signalisation verticale et horizontale
- Entretien de la voirie (rebouchage des trous)
- Nettoyage des feuilles mortes du toit de l’algéco et gouttières de l’école
Entretien des espaces verts
Jardin public, abords de l’église et jardin, rond-point, salles des Troubadours et Laure Moulin, cours de l’école, cimetières…)
- Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
- Tonte
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage manuel et thermique
- Plantations, engrais
- Vidage des poubelles
-
Préparation d’évènements et de manifestations
- Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
- Ponctuellement : entretien de la salle des Troubadours et Laure Moulin (sols, sanitaires, cuisine, bar…)
Divers
- Emport en déchetterie des déchets provenant des activités d’entretien (déchets divers, déchets verts..)
- Enlèvement des graffitis sur les propriétés communales
- Il repère les dysfonctionnements et les signale au responsable du service
- Il accède aux compteurs d’eau et d’électricité, afin de pouvoir les fermer en cas de nécessité
-
Toute intervention a fait l’objet d’un accord du responsable du service
LISTE NON EXHAUSTIVE : l’agent peut être amené à réaliser des missions non citées ci-dessus, en lien avec le poste occupé
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0467554059
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation et CV
A adresser à la Mairie à l’attention de :
Monsieur Gilbert FERRAND – Secrétaire Général de Mairie
A adresser à la Mairie à l’attention de :
Monsieur Gilbert FERRAND – Secrétaire Général de Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.