CHEF(FE) DE SERVICE DECES ET CIMETIERES (H/F)
Offre n° O034260408000838
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE POUR SON DEPARTEMENT CITOYENNETE
UN CHEF(FE) DE SERVICE DECES ET CIMETIERES (H/F)
Il faut être OBLIGATOIREMENT titulaire de la fonction publique territoriale* - Catégorie : Filière administrative - Catégorie : Filière administrative - catégories A ou B - Poste à pourvoir au plus tôt
UN CHEF(FE) DE SERVICE DECES ET CIMETIERES (H/F)
Il faut être OBLIGATOIREMENT titulaire de la fonction publique territoriale* - Catégorie : Filière administrative - Catégorie : Filière administrative - catégories A ou B - Poste à pourvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Département Citoyenneté, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités du service Décès Cimetières.
Votre rôle à la Ville de Béziers :
Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion administrative et opérationnelle des décès et des cimetières,
Management des équipes administratives et techniques comprenant 11 agents techniques (dont 4 gardiens) et 5 agents administratifs,
Encadrer et accompagner les équipes (agents administratifs, agents techniques et gardiens),
Maîtriser la réglementation funéraire et être en capacité d'organiser le service et repartir avec efficience ses missions,
Veiller au respect des procédures,
Gérer les concessions, inhumations, exhumations, réunions et réductions de corps, travaux funéraires,
Superviser l’entretien, la sécurité et l’aménagement des sites,
Développer des projets d’amélioration du service et de modernisation des outils de gestion,
Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (Préfecture, INSEE, Autorités Judiciaires, Hôpitaux) et les sociétés de pompes funèbres,
Suivre les tableaux de bord, les indicateurs et les statistiques et rapport d'activité.
Votre rôle à la Ville de Béziers :
Piloter et coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion administrative et opérationnelle des décès et des cimetières,
Management des équipes administratives et techniques comprenant 11 agents techniques (dont 4 gardiens) et 5 agents administratifs,
Encadrer et accompagner les équipes (agents administratifs, agents techniques et gardiens),
Maîtriser la réglementation funéraire et être en capacité d'organiser le service et repartir avec efficience ses missions,
Veiller au respect des procédures,
Gérer les concessions, inhumations, exhumations, réunions et réductions de corps, travaux funéraires,
Superviser l’entretien, la sécurité et l’aménagement des sites,
Développer des projets d’amélioration du service et de modernisation des outils de gestion,
Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (Préfecture, INSEE, Autorités Judiciaires, Hôpitaux) et les sociétés de pompes funèbres,
Suivre les tableaux de bord, les indicateurs et les statistiques et rapport d'activité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance approfondie de la réglementation funéraire et des procédures administratives,
Compétences managériales et sens du service public,
Rigueur, discrétion, capacité à gérer des situations sensibles avec empathie et réactivité.
Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4 jours (horaires 8h à 17h du lundi au vendredi),
13ème mois,
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions),
Titres restaurants,
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Connaissance approfondie de la réglementation funéraire et des procédures administratives,
Compétences managériales et sens du service public,
Rigueur, discrétion, capacité à gérer des situations sensibles avec empathie et réactivité.
Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4 jours (horaires 8h à 17h du lundi au vendredi),
13ème mois,
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions),
Titres restaurants,
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Plus d'infos ? Contacter Mme SONIGUE GRANIER Laurence, Directrice du département citoyenneté - Tél. : 04 67 36 73 15
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 07 mai 2026.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 07 mai 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.