TECHNICIENS DE FOUILLE EXPERIMENTES

Offre n° O034260409000238
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 jours
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche, pour renforcer temporairement son équipe archéologique, des :

'TECHNICIENS DE FOUILLE EXPERIMENTES'

2 postes en CDD à pourvoir du 20 au 30 avril 2026, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera d'accompagner le responsable d'opération sur un suivi de travaux de voirie urbaine.
Profils recherchés
Technicien de fouille expérimenté : maitrise des techniques de fouille et de la documentation des structures, de relevés en coupe et en plan, prises de vues.
- Expérience en archéologie préventive indispensable
- Niveau d'étude : Licence 3 minimum
- Très bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Plus d'infos ? Contactez Mme LESCURE - responsable du service archéologique : 04 34 85 03 07.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.