RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE FRANÇOIS MITTERRAND
Offre n° O034260415000130
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE FRANÇOIS MITTERRAND
Profil :
- Catégorie : A.
- Filière : Culturelle.
- Cadre d’emploi des Bibliothécaires.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Profil :
- Catégorie : A.
- Filière : Culturelle.
- Cadre d’emploi des Bibliothécaires.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : MANAGEMENT
Management de l'équipe de la médiathèque Mitterrand : 23 agents.
- Développement d'une culture commune du service public pour les agents de la médiathèque, mise en place de formations, suivi des parcours de formation.
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place d'une politique d'actions culturelles.
- Gestion de planning de présence au public et d'annualisation, gestion du temps de travail et des congés.
- Mise en place du travail en équipe : organisation de groupe de travail, réunions.
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Gestion du bâtiment : demandes d’interventions, accueils des entreprises, suivi des travaux, réparations.
- Gestion de la sécurité de l’équipement : sécurité des agents et des publics.
- Suivi et mise en œuvre de la programmation culturelle et de sa valorisation.
- Intermédiaire entre la structure et les services supports : RH, Achats, Finances (suivi dossiers de subvention), politique de la Ville.
MISSION 3 : MISSIONS TRANSVERSALES RÉSEAU
Avec les autres responsables des médiathèques, sous la responsabilité du Directeur de réseau de lecture publique.
- Mise en œuvre et suivi du schéma territorial de lecture publique.
- Réflexion transverse d’une politique documentaire du réseau et mise en œuvre au sein de l’établissement.
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux réunions thématiques du réseau.
- Pilotages de groupes de travail transversaux et de projets structurants pour le réseau.
MISSION 4 : BUDGET
- Préparation budgétaire : nomenclature, propositions étayées, calendrier des commandes, suivi de l’ensemble des opérations comptables.
- Gestion du budget de la médiathèque Miterrand : propositions budgétaires, répartitions budgétaires, suivi de l’ensemble des devis, lien avec le comptable.
- Veille de demandes de financements possibles pour le site.
- Suivi des dossiers de financements de la médiathèque Mitterrand (QPV) dans le cadre du Contrat de Ville et des différents appels à projets : écriture, bilan, suivi budgétaire avec l’ensemble des financeurs.
- Élaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats.
MISSION 5 : ACTION CULTURELLE ET PARTENARIATS
- Pilotage de l’action culturelle de la médiathèque Mitterrand : élaboration, suivi et évaluation de la politique culturelle de l’établissement.
- Élaboration de partenariats de proximité avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
- Participation aux projets CGEAC, Cité éducative et Contrat de Ville portés par les partenaires : aide à l’écriture des dossiers, accompagnement dans la réalisation lorsque ces projets se déroulent à la médiathèque : entre 5 et 8/an.
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, accompagnement des publics et de l’équipe.
Management de l'équipe de la médiathèque Mitterrand : 23 agents.
- Développement d'une culture commune du service public pour les agents de la médiathèque, mise en place de formations, suivi des parcours de formation.
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place d'une politique d'actions culturelles.
- Gestion de planning de présence au public et d'annualisation, gestion du temps de travail et des congés.
- Mise en place du travail en équipe : organisation de groupe de travail, réunions.
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Gestion du bâtiment : demandes d’interventions, accueils des entreprises, suivi des travaux, réparations.
- Gestion de la sécurité de l’équipement : sécurité des agents et des publics.
- Suivi et mise en œuvre de la programmation culturelle et de sa valorisation.
- Intermédiaire entre la structure et les services supports : RH, Achats, Finances (suivi dossiers de subvention), politique de la Ville.
MISSION 3 : MISSIONS TRANSVERSALES RÉSEAU
Avec les autres responsables des médiathèques, sous la responsabilité du Directeur de réseau de lecture publique.
- Mise en œuvre et suivi du schéma territorial de lecture publique.
- Réflexion transverse d’une politique documentaire du réseau et mise en œuvre au sein de l’établissement.
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux réunions thématiques du réseau.
- Pilotages de groupes de travail transversaux et de projets structurants pour le réseau.
MISSION 4 : BUDGET
- Préparation budgétaire : nomenclature, propositions étayées, calendrier des commandes, suivi de l’ensemble des opérations comptables.
- Gestion du budget de la médiathèque Miterrand : propositions budgétaires, répartitions budgétaires, suivi de l’ensemble des devis, lien avec le comptable.
- Veille de demandes de financements possibles pour le site.
- Suivi des dossiers de financements de la médiathèque Mitterrand (QPV) dans le cadre du Contrat de Ville et des différents appels à projets : écriture, bilan, suivi budgétaire avec l’ensemble des financeurs.
- Élaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats.
MISSION 5 : ACTION CULTURELLE ET PARTENARIATS
- Pilotage de l’action culturelle de la médiathèque Mitterrand : élaboration, suivi et évaluation de la politique culturelle de l’établissement.
- Élaboration de partenariats de proximité avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
- Participation aux projets CGEAC, Cité éducative et Contrat de Ville portés par les partenaires : aide à l’écriture des dossiers, accompagnement dans la réalisation lorsque ces projets se déroulent à la médiathèque : entre 5 et 8/an.
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, accompagnement des publics et de l’équipe.
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV.
- Connaissance de l’environnement culturel et social.
- Connaissance des outils informatiques.
- Communication.
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Techniques et méthodologie de management, de la FPT.
- Méthodologie de projet.
- Connaissance des procédures ERP.
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public.
- Bonne culture générale.
- Savoir-faire avec les publics/ gestion des conflits.
- Savoir travailler en équipe.
- Écoute, disponibilité et discrétion.
- Adaptabilité aux évolutions du métier.
- Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV.
- Connaissance de l’environnement culturel et social.
- Connaissance des outils informatiques.
- Communication.
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier.
- Techniques et méthodologie de management, de la FPT.
- Méthodologie de projet.
- Connaissance des procédures ERP.
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public.
- Bonne culture générale.
- Savoir-faire avec les publics/ gestion des conflits.
- Savoir travailler en équipe.
- Écoute, disponibilité et discrétion.
- Adaptabilité aux évolutions du métier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 15/05/2026 sous la référence « RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE FRANÇOIS MITTERRAND » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 15/05/2026 sous la référence « RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE FRANÇOIS MITTERRAND » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.