Coordinateur des Marchés Publics et Qualité
Offre n° O034260417000981
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier agit au quotidien pour l’inclusion et le bien-être des habitants, avec une attention particulière portée aux seniors. La Direction Parcours Seniors coordonne des établissements et service pour répondre aux besoins des personnes âgées, en matière d’hébergement et d’accompagnement à domicile en lien avec les autres services du CCAS. Une équipe engagée, au cœur des politiques publiques locales.
pour répondre aux besoins des personnes âgées, en matière d’hébergement et d’accompagnement à domicile en lien avec les autres services du CCAS. Une équipe engagée, au cœur des politiques publiques locales.
Quel poste proposons-nous ?
Nous recrutons un(e) Coordinateur·rice des marchés publics et qualité – Parcours Seniors (F/H), basé à Montpellier pour un contrat de 12 mois.
Sous la supervision de la Directrice Parcours Seniors, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des marchés publics et le déploiement de la démarche qualité au sein des établissements (EHPAD) et des services autonomie.
Ce poste s’inscrit dans un environnement transversal, en collaboration avec les services internes (finances, juridique, ressources humaines, achats) ainsi que les partenaires et fournisseurs externes.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier agit au quotidien pour l’inclusion et le bien-être des habitants, avec une attention particulière portée aux seniors. La Direction Parcours Seniors coordonne des établissements et service pour répondre aux besoins des personnes âgées, en matière d’hébergement et d’accompagnement à domicile en lien avec les autres services du CCAS. Une équipe engagée, au cœur des politiques publiques locales.
pour répondre aux besoins des personnes âgées, en matière d’hébergement et d’accompagnement à domicile en lien avec les autres services du CCAS. Une équipe engagée, au cœur des politiques publiques locales.
Quel poste proposons-nous ?
Nous recrutons un(e) Coordinateur·rice des marchés publics et qualité – Parcours Seniors (F/H), basé à Montpellier pour un contrat de 12 mois.
Sous la supervision de la Directrice Parcours Seniors, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des marchés publics et le déploiement de la démarche qualité au sein des établissements (EHPAD) et des services autonomie.
Ce poste s’inscrit dans un environnement transversal, en collaboration avec les services internes (finances, juridique, ressources humaines, achats) ainsi que les partenaires et fournisseurs externes.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à :
- Piloter les marchés publics de la Direction : recueil des besoins, élaboration, suivi et évaluation de l’exécution des marchés en lien avec les utilisateurs et le service achats/juridique.
- Déployer la politique qualité : accompagner le Directeur référent dans l’amélioration continue des pratiques et le respect des normes applicables aux ESSMS.
- Contribuer à la structuration et à la modernisation des processus internes.
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes.
- Piloter les marchés publics de la Direction : recueil des besoins, élaboration, suivi et évaluation de l’exécution des marchés en lien avec les utilisateurs et le service achats/juridique.
- Déployer la politique qualité : accompagner le Directeur référent dans l’amélioration continue des pratiques et le respect des normes applicables aux ESSMS.
- Contribuer à la structuration et à la modernisation des processus internes.
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans les marchés publics, la qualité ou un poste similaire en collectivité territoriale.
Vos compétences :
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures d’achat.
- Connaissance des démarches qualité dans le secteur social et médico-social (ESSMS).
- Compréhension des politiques publiques en faveur des personnes âgées.
Votre savoir-faire :
- Capacité à coordonner des projets et à anticiper les besoins.
- Aisance dans l’accompagnement et le conseil auprès des équipes.
- Expérience en suivi budgétaire et gestion financière.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Votre savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et pédagogie.
- Capacité d’anticipation et vision prospective.
Formation :
- Formation en achat public et/ou qualité requise.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet (40 h), basé à Montpellier
- Rémunération statutaire selon les grilles du cadre d’emplois des rédacteurs (à partir de 1 834,20 € brut) + régime indemnitaire (500 € brut)
- Primes annuelles (CIA et PIC)
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS
- RTT
- Poste ouvert aux contractuels ou aux titulaires en disponibilité
- Télétravail possible selon l’organisation du service
Vos compétences :
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures d’achat.
- Connaissance des démarches qualité dans le secteur social et médico-social (ESSMS).
- Compréhension des politiques publiques en faveur des personnes âgées.
Votre savoir-faire :
- Capacité à coordonner des projets et à anticiper les besoins.
- Aisance dans l’accompagnement et le conseil auprès des équipes.
- Expérience en suivi budgétaire et gestion financière.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Votre savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et pédagogie.
- Capacité d’anticipation et vision prospective.
Formation :
- Formation en achat public et/ou qualité requise.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet (40 h), basé à Montpellier
- Rémunération statutaire selon les grilles du cadre d’emplois des rédacteurs (à partir de 1 834,20 € brut) + régime indemnitaire (500 € brut)
- Primes annuelles (CIA et PIC)
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS
- RTT
- Poste ouvert aux contractuels ou aux titulaires en disponibilité
- Télétravail possible selon l’organisation du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre la Directrice Parcours Séniors Mme HERNANDO Caroline : 04 99 52 77 61
Date de limite de candidature : 18/05/2026
Prise de poste : 01/06/2026
Date de limite de candidature : 18/05/2026
Prise de poste : 01/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.