Chargé de mission appui transversal et transition F/H
Offre n° O034260417001134
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis stimulants ? Vous appréciez le travail en transversalité et en mode projet ?
Fort d’une expérience opérationnelle, vous êtes animé par l’innovation et souhaitez contribuer à des projets à fort impact. Rejoignez le Pôle Moyens Généraux de Montpellier Méditerranée Métropole, au service de plus de 500 000 habitants.
Au sein du service pilotage transversal, vous occuperez un poste à la fois stratégique et polyvalent. Vous serez chargé de concevoir et piloter des tableaux de bord stratégiques et opérationnels, tout en contribuant à l’animation du pôle et au développement de démarches innovantes. Vous coordonnerez également les actions de transition écologique, notamment à travers la recherche et le montage de financements. Enfin, vous accompagnerez l’ensemble des services du pôle sur les dossiers transversaux qui vous seront confiés.
Fort d’une expérience opérationnelle, vous êtes animé par l’innovation et souhaitez contribuer à des projets à fort impact. Rejoignez le Pôle Moyens Généraux de Montpellier Méditerranée Métropole, au service de plus de 500 000 habitants.
Au sein du service pilotage transversal, vous occuperez un poste à la fois stratégique et polyvalent. Vous serez chargé de concevoir et piloter des tableaux de bord stratégiques et opérationnels, tout en contribuant à l’animation du pôle et au développement de démarches innovantes. Vous coordonnerez également les actions de transition écologique, notamment à travers la recherche et le montage de financements. Enfin, vous accompagnerez l’ensemble des services du pôle sur les dossiers transversaux qui vous seront confiés.
Missions / conditions d'exercice
Appui transversal :
• Création, coordination et reporting des tableaux de pilotage stratégiques et opérationnel du pôle, (développement des données sur BO / digdash en lien avec le pôle numérique et données), accompagnement des services dans la construction et mise en œuvre d’indicateurs
• Elaboration et mise à jour des rapports d’activité
• Accompagnement des services dans l’évolution des process avec notamment l’utilisation du design de service afin de développer une approche utilisateur
• Participation à l’élaboration et à l’organisation des séminaires avec une approche innovante au sein du pole
• Evaluation et sécurisation des risques sur l’ensemble des compétences du pôle (techniques, réglementaires, environnementaux et financiers) : réalisation d’audit, de la cartographie des risques sur l’ensemble du Pôle
Transition :
• Pilotage de la transition et du développement numérique du pôle : référent numérique et IA du pôle, sécurisation des données, mise en œuvre de la stratégie digitalisation au sein du PMG
• Pilotage transversal de la transition écologique au sein du pôle :
- Elaboration et mise à jour des PCAETs, rapport DD, BEGES,
- Elaboration des dossiers de subvention : DSIL, ADEME, recherche de subvention, appui à la mise en place de partenariats,
• Elaboration, suivi et mise à jour des Plan de continuité d’activité PCA et mise en place de scenarios de crise au sein du pôle
• Création, coordination et reporting des tableaux de pilotage stratégiques et opérationnel du pôle, (développement des données sur BO / digdash en lien avec le pôle numérique et données), accompagnement des services dans la construction et mise en œuvre d’indicateurs
• Elaboration et mise à jour des rapports d’activité
• Accompagnement des services dans l’évolution des process avec notamment l’utilisation du design de service afin de développer une approche utilisateur
• Participation à l’élaboration et à l’organisation des séminaires avec une approche innovante au sein du pole
• Evaluation et sécurisation des risques sur l’ensemble des compétences du pôle (techniques, réglementaires, environnementaux et financiers) : réalisation d’audit, de la cartographie des risques sur l’ensemble du Pôle
Transition :
• Pilotage de la transition et du développement numérique du pôle : référent numérique et IA du pôle, sécurisation des données, mise en œuvre de la stratégie digitalisation au sein du PMG
• Pilotage transversal de la transition écologique au sein du pôle :
- Elaboration et mise à jour des PCAETs, rapport DD, BEGES,
- Elaboration des dossiers de subvention : DSIL, ADEME, recherche de subvention, appui à la mise en place de partenariats,
• Elaboration, suivi et mise à jour des Plan de continuité d’activité PCA et mise en place de scenarios de crise au sein du pôle
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire (Ingénieur ou attaché), à défaut contractuel.
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à piloter des projets en transversalité. Le pôle est structuré par 2 directions déléguées et 7 services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous connaissez le fonctionnement des grandes collectivités ainsi que le cadre réglementaire.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes en capacité d’animer et d’impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.
Rigoureux, organisé et persévérant, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à piloter des projets en transversalité. Le pôle est structuré par 2 directions déléguées et 7 services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous connaissez le fonctionnement des grandes collectivités ainsi que le cadre réglementaire.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes en capacité d’animer et d’impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.
Rigoureux, organisé et persévérant, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT sur la base d’un temps complet ainsi qu’opter pour le télétravail (1 jour hebdomadaire maximum).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2026 21) avant le 17 mai en utilisant le lien.
La commission de recrutement est prévue la semaine 23.
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Responsable du service pilotage transversal : Sabrina VALERO 04 48 18 20 37
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT sur la base d’un temps complet ainsi qu’opter pour le télétravail (1 jour hebdomadaire maximum).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2026 21) avant le 17 mai en utilisant le lien.
La commission de recrutement est prévue la semaine 23.
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Responsable du service pilotage transversal : Sabrina VALERO 04 48 18 20 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.