Responsable de Service Territorial (F/H)
Offre n° O034260417001297
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Faire de Montpellier une ville éducative à hauteur d’enfants »
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le Pôle éducation compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.
Le pôle éducation s’organise autour d’une direction déléguée action éducative en charge de l’accompagnement des agents des groupes scolaires et centres de loisir et 2 services centraux : le service stratégie et relations usagers et le service ressources et réglementation.
La Direction déléguée action éducative recherche un Responsable de service territorial pour compléter son collectif de direction.
Fort d’une expérience confirmée en management stratégique et en conduite de projets, vous assurez l’encadrement direct de 4 cadres A et 2 agents administratifs pour assurer le bon fonctionnement d’un territoire recouvrant 12 à 15 groupes scolaires, soit environ 300 agents.
Vous savez donner du sens aux missions et poser un cadre de travail clair pour garantir le respect des consignes et l’autonomie de vos équipes. Vous êtes aguerri au management en mode projet. Vous avez le sens du service public et un intérêt marqué pour les thématiques de l’enfance, de l’éducation et de l’animation.
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le Pôle éducation compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.
Le pôle éducation s’organise autour d’une direction déléguée action éducative en charge de l’accompagnement des agents des groupes scolaires et centres de loisir et 2 services centraux : le service stratégie et relations usagers et le service ressources et réglementation.
La Direction déléguée action éducative recherche un Responsable de service territorial pour compléter son collectif de direction.
Fort d’une expérience confirmée en management stratégique et en conduite de projets, vous assurez l’encadrement direct de 4 cadres A et 2 agents administratifs pour assurer le bon fonctionnement d’un territoire recouvrant 12 à 15 groupes scolaires, soit environ 300 agents.
Vous savez donner du sens aux missions et poser un cadre de travail clair pour garantir le respect des consignes et l’autonomie de vos équipes. Vous êtes aguerri au management en mode projet. Vous avez le sens du service public et un intérêt marqué pour les thématiques de l’enfance, de l’éducation et de l’animation.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation
• Garantir la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en lien avec le service d’appui aux projets éducatifs
• Veiller à la sécurisation des équipements, des équipes et des usagers
• Promouvoir la communication interne et veiller à la diffusion de l’information dans son service
• Dynamiser le travail collaboratif des équipes, développer les échanges de pratiques
• Garantir la gestion optimale des moyens humains et techniques au sein des établissements
• Travailler en coordination avec vos homologues (4 services territoriaux couvrent la commune)
• Assurer le pilotage de dossiers thématiques transversaux au nom de la direction
• Garantir la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en lien avec le service d’appui aux projets éducatifs
• Veiller à la sécurisation des équipements, des équipes et des usagers
• Promouvoir la communication interne et veiller à la diffusion de l’information dans son service
• Dynamiser le travail collaboratif des équipes, développer les échanges de pratiques
• Garantir la gestion optimale des moyens humains et techniques au sein des établissements
• Travailler en coordination avec vos homologues (4 services territoriaux couvrent la commune)
• Assurer le pilotage de dossiers thématiques transversaux au nom de la direction
Profils recherchés
• Attachés (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire)
• Vous avez une expérience significative en management
• Vous disposez d’une bonne aptitude à travailler en transversalité, vous êtes reconnu pour vos capacités de dialogue et de concertation
• Vous savez négocier, être force de proposition et prendre des décisions dans un contexte de loyauté et de sens du service public
• Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux et cadre règlementaire de la politique éducative
• Vous avez une expérience significative en management
• Vous disposez d’une bonne aptitude à travailler en transversalité, vous êtes reconnu pour vos capacités de dialogue et de concertation
• Vous savez négocier, être force de proposition et prendre des décisions dans un contexte de loyauté et de sens du service public
• Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux et cadre règlementaire de la politique éducative
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Alors ne tardez plus, candidatez et rejoignez les équipes dynamiques du Pôle Education !
Date limite de candidature : 17/05/2026
Date limite de candidature : 17/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.