AGENT D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPECIFIQUES ET ESPACES VERTS

Offre n° O034260420000306
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Agent polyvalent, vous serez sous l’autorité du chef d’équipe des équipements spécifiques et aurez pour missions l'entretien des équipements spécifiques et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des espaces verts, vous serez en charge de :

- L’entretien des cimetières
- L’entretien et contrôle des équipements spécifiques (aires de jeux, équipements sportifs et de loisirs)
- Renforcer l’équipe des jardiniers selon besoin de service
- Toutes missions dans l'intérêt du service et qui correspondent aux compétences de l'agent

Cimetières :
- Assurer l’entretien des 2 cimetières de la commune en binôme
- Veiller au respect du règlement de cimetière
- Entretenir les espaces verts, les allées et les extérieurs
- Veiller au fleurissement et à la propreté du cimetière et agir en ce sens
- Entretenir les surfaces minérales
- Entretenir les noues et les espaces en gestion différenciée
- Effectuer tous les travaux d'entretien nécessaires : fauchage, désherbage, taille, tonte...

Equipements spécifiques (aires de jeux, gymnases, terrains de foot, skate-park, ...)
- Réaliser les inspections hebdomadaires et la tenue d'un registre les attestant (logiciel)
- Effectuer l'entretien et les réparations dans le domaine de nos compétences
- Alerter le chef d’équipe ou le responsable des Espaces verts, en cas de vandalisme, dégradations ou de problèmes techniques liés aux jeux et aux équipements sportifs.
- Entretenir les surfaces minérales

Travail administratif :
- Saisir les données via Logisoft Sécurité.
Profils recherchés
- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
- Polyvalent avec des connaissances d’entretien des aires des jeux (Norme 1176)
- Permis B exigé (C et EB très apprécié)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir courant juillet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels à
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie 34 430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr

Date limite de réception des candidatures : 19 juin 2026
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.