Chargé d'accueil
Offre n° O034260421000032
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 rue de la marianne, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Accueille, oriente, renseigne le public.
Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
1- Accueil physique et téléphonique du public
2- Renseignement et orientation du public
3- Gestion et affichage d'informations
4- Traitement de dossier et saisie de documents
5- Classement et archivage de documents
6- Gestion de régies
7- Gestion des affaires scolaires
8- Gestion des salles communales
9- Gestion des droits de place/marchés
2- Renseignement et orientation du public
3- Gestion et affichage d'informations
4- Traitement de dossier et saisie de documents
5- Classement et archivage de documents
6- Gestion de régies
7- Gestion des affaires scolaires
8- Gestion des salles communales
9- Gestion des droits de place/marchés
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3-4.
Techniques d'accueil, règles de communication.
Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'internet.
Techniques de régulation.
Techniques de secrétariat.
Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels de gestion.
Procédures administratives.
Recherche documentaire.
Connaissances en comptabilité publique (régies).
Sens du service public.
Polyvalence.
Capacité à s'adapter aux différents publics.
Gestion du stress.
Sens de la communication.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Curiosité et réactivité.
Techniques d'accueil, règles de communication.
Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'internet.
Techniques de régulation.
Techniques de secrétariat.
Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels de gestion.
Procédures administratives.
Recherche documentaire.
Connaissances en comptabilité publique (régies).
Sens du service public.
Polyvalence.
Capacité à s'adapter aux différents publics.
Gestion du stress.
Sens de la communication.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Curiosité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation aux formats PDF uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.