Mécanicien·ne
Offre n° O034260427000464
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, vous contribuez à la qualité des interventions en veillant au respect des procédures techniques, des normes de sécurité et des délais d'immobilisation. Vous apportez également un appui technique aux utilisateurs et à l'équipe pour la planification et l'exécution des opérations de maintenance du parc.
Vous contrôlez l'état des véhicules et des matériels afin d'identifier les besoins d'entretien. Vous détectez les anomalies et assurez le diagnostic des pannes. Vous réalisez les opérations de dépannage sur l'ensemble des véhicules, engins et petits matériels. Vous effectuez l'entretien courant et les réparations des poids lourds, engins, véhicules 4x4 et véhicules légers. Vous assurez également la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.
Vous contrôlez l'état des véhicules et des matériels afin d'identifier les besoins d'entretien. Vous détectez les anomalies et assurez le diagnostic des pannes. Vous réalisez les opérations de dépannage sur l'ensemble des véhicules, engins et petits matériels. Vous effectuez l'entretien courant et les réparations des poids lourds, engins, véhicules 4x4 et véhicules légers. Vous assurez également la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.
Missions / conditions d'exercice
La Direction du matériel et des travaux est chargée de la gestion et de l'entretien du parc de véhicules et du matériel sur le territoire Ouest Héraultais.
À ce titre, elle assure, par l'intermédiaire de son atelier, les opérations d'entretien, de maintenance préventive et corrective ainsi que les réparations nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et équipements.
Quotidiennement, des interventions de diagnostic, d'entretien courant, de réparations mécaniques ainsi que la préparation aux contrôles réglementaires sont réalisées par l'atelier.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
À ce titre, elle assure, par l'intermédiaire de son atelier, les opérations d'entretien, de maintenance préventive et corrective ainsi que les réparations nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et équipements.
Quotidiennement, des interventions de diagnostic, d'entretien courant, de réparations mécaniques ainsi que la préparation aux contrôles réglementaires sont réalisées par l'atelier.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Dans ce cadre, vous contribuez à la qualité des interventions en veillant au respect des procédures techniques, des normes de sécurité et des délais d'immobilisation.
Vous apportez également un appui technique aux utilisateurs et à l'équipe pour la planification et l'exécution des opérations de maintenance du parc.
Vous apportez également un appui technique aux utilisateurs et à l'équipe pour la planification et l'exécution des opérations de maintenance du parc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.