Référent sécurité et lutte contre les pollutions de la nature
Offre n° O034260429000340
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Référent sécurité et lutte contre les pollutions de la nature
Le Référent sécurité, directement rattaché au Directeur Général des Services , travaillera en étroite collaboration avec les équipes des Directions Espaces Verts / Propreté, avec la Direction de l'Environnement et avec la direction des services techniques du SICTOM Pézenas Agde
En externe il sera l'interlocuteur privilégié des différents services de sécurité (Police Nationale, polices municipales, gendarmerie, pompiers...) pour toutes les questions liées aux pollutions et dépôts sauvages en secteur non urbain
Il sera en relation étroite avec les Maires sur les questions de salubrité et de gestion des risques incendie.
Le référent encadrera une équipe réduite constituant une brigade territoriale qui interviendra sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération.
Le Référent sécurité, directement rattaché au Directeur Général des Services , travaillera en étroite collaboration avec les équipes des Directions Espaces Verts / Propreté, avec la Direction de l'Environnement et avec la direction des services techniques du SICTOM Pézenas Agde
En externe il sera l'interlocuteur privilégié des différents services de sécurité (Police Nationale, polices municipales, gendarmerie, pompiers...) pour toutes les questions liées aux pollutions et dépôts sauvages en secteur non urbain
Il sera en relation étroite avec les Maires sur les questions de salubrité et de gestion des risques incendie.
Le référent encadrera une équipe réduite constituant une brigade territoriale qui interviendra sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Structuration d'une brigade dédiée à la surveillance des espaces ruraux
Encadrement de cette brigade, intervention coordonnée avec les polices municipales et la gendarmerie
Surveillance de terrain et lutte contre les dépôts illicites, réalisation d'enquêtes.
Prévention contre les risques incendies, en lien avec les communes suivi des obligations de débroussaillages faites aux propriétaires
Réflexions dans le cadre du CISPD sur la coordination des polices municipales et sur le développement de polices pluri-communales et de la vidéo protection
Encadrement de cette brigade, intervention coordonnée avec les polices municipales et la gendarmerie
Surveillance de terrain et lutte contre les dépôts illicites, réalisation d'enquêtes.
Prévention contre les risques incendies, en lien avec les communes suivi des obligations de débroussaillages faites aux propriétaires
Réflexions dans le cadre du CISPD sur la coordination des polices municipales et sur le développement de polices pluri-communales et de la vidéo protection
Profils recherchés
Le poste requiert une solide expérience dans les fonctions d'encadrement, de management d'équipes.
Les profils ayant exercé dans les métiers de la sécurité seront privilégiés
Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales sera appréciée
Sens du dialogue, de l'écoute, bon relationnel et capacités rédactionnelles et d'expression orale
Les profils ayant exercé dans les métiers de la sécurité seront privilégiés
Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales sera appréciée
Sens du dialogue, de l'écoute, bon relationnel et capacités rédactionnelles et d'expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0430239704
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Travail à temps complet
- Disponibilité en fonction des nécessités de service liées au poste
- Permis B exigé
- Véhicule de service en partage
- Bureau, ordinateur, téléphone portable, fax,...
CONDITIONS
- Contractuel (CDD d'un an renouvelable 2 fois)
- Catégorie A Attaché ou Attaché Principal
- Bac+5 minimum
- Expérience Minimum 5 ans dans un poste similaire
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l'échelon du grade de catégorie A Filière Administrative de la personne recrutée.
A cette rémunération de base s'ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 550 € bruts mensuels pour les Attaché et Attaché principal de la catégorie administrative, ainsi qu'une prime annuelle part variable liée à l'assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l'implication professionnelle de 350€ bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l'employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net, jusqu'à la date limite de réception fixée au 10 juin 2023 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire - 34630 Saint-Thibéry - 04 99 47 48 49
- Travail à temps complet
- Disponibilité en fonction des nécessités de service liées au poste
- Permis B exigé
- Véhicule de service en partage
- Bureau, ordinateur, téléphone portable, fax,...
CONDITIONS
- Contractuel (CDD d'un an renouvelable 2 fois)
- Catégorie A Attaché ou Attaché Principal
- Bac+5 minimum
- Expérience Minimum 5 ans dans un poste similaire
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l'échelon du grade de catégorie A Filière Administrative de la personne recrutée.
A cette rémunération de base s'ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 550 € bruts mensuels pour les Attaché et Attaché principal de la catégorie administrative, ainsi qu'une prime annuelle part variable liée à l'assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l'implication professionnelle de 350€ bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l'employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net, jusqu'à la date limite de réception fixée au 10 juin 2023 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire - 34630 Saint-Thibéry - 04 99 47 48 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.