COMPTABLE TERRITORIALE

Offre n° O034260429001120
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
50 Esplanade des Aïols, Combaillaux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + 10% des congés payés
Descriptif de l'emploi
CDD de remplacement H/F pour une durée de 5 à 6 mois. Poste à mi-temps (17,50H, horaires à définir).
Missions / conditions d'exercice
• Émission des mandats et des titres de recettes
• Suivi des paiements des mandats et encaissement des titres
• Réceptionner et vérifier les pièces comptables (factures…)
• Préparer, saisir et traiter les mandatements
• Application de la comptabilité M54
• Gestion des demandes de subventions
• Suivi des devis
• Suivi des bons de commande
• Gestion des relations avec les fournisseurs
• Suivi sur le logiciel 3D OUEST
• Suivi des subventions
• Traiter et diffuser les informations en interne et en externe
Profils recherchés
• Techniques de communication orale et écrite
• Techniques de gestion administrative
• Analyse financière et comptable
• Principes budgétaires – Comptabilité M54
• Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers (3D OUEST et BERGER LEVRAULT)
• Traitement des factures et des mandats
• Analyse et exploitation de données financières
• Capacité d'initiative et de réactivité face aux situations urgentes
• Sens de l'organisation et méthode
• Rigueur et fiabilité
• Efficacité et polyvalence
• Disponibilité et esprit d'équipe
• Autonomie et prise d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0467060837
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.