Chargé de gestion locative et budgétaire (H/F)

Offre n° O034260430000160
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche pour son service foncier son nouveau:

Chargé de gestion locative et budgétaire (H/F)

Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie B - Poste à pourvoir en juin 2026
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers:

Sous l’autorité du Responsable du Service Foncier, vous assurez la gestion locative des bâtiments municipaux et des locaux occupés par la Ville. Vous jouez également un rôle d’appui stratégique en tant qu’adjoint(e) au Responsable, garantissant la continuité et la qualité du service.

Gestion locative :
Organisation des visites et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
Rédaction des baux et conventions
Suivi administratif des actes et mise à jour des dossiers
Tenue des tableaux de bord
Elaboration du tableau des DIA
Suivi budgétaire et financier :
Préparation et suivi du budget du service
Élaboration des décisions modificatives
Suivi des titres et mandats dans Coriolis
Gestion des loyers :
Suivi des baux (durée, renouvellement, résiliation)
Suivi et exécution budgétaires des dépenses et recettes.
Déclarations fiscales :
Suivi de la GMBI avec la DGFIP
Mise à jour des données fiscales et rédaction des certificats
Mission d’adjoint(e) au responsable :
Assurer la continuité du service en cas d’absence
missions de secrétariat et standard.


Contraintes particulières :
Respect des échéances contractuelles et budgétaires
Relations régulières avec locataires, bailleurs et partenaires institutionnels
Gestion de situations sensibles (occupations sans droit ni titre)
Disponibilité ponctuelle pour visites et réunions
Profils recherchés
Comment on vous imagine:
Savoirs :
Connaissance de l’environnement territorial
Notions en droit immobilier et finances publiques
Maîtrise des procédures administratives
Savoir-faire :
Élaboration et suivi de tableaux de bord
Calcul et gestion des loyers
Rédaction d’actes administratifs
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Coriolis, Chorus Pro)
Savoir-être :
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et diplomatie
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d’équipe et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :

Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
Prime de fin d'année
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Plus d'infos ? Contactez M. CASUBOLO - Responsable du service - 04 67 36 73 05
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 29 mai 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.