Opérateur Vidéo Centre Superviseur Urbain

Offre n° O034260430001019
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il assure la sécurité et la protection de l’espace public vidéo surveillé dans le respect de la réglementation en vigueur et des consignes particulières.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le dispositif de prévention situationnelle des espaces publics
- Gérer la signalisation et la sécurité du tunnel de la Comédie
- Surveiller les espaces ouverts au public et/ou leurs abords
- Assurer le contrôle d’accès à l’aire piétonne
- Assurer la liaison avec l’ingénieur d’astreinte
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement sur les zones prédéfinies
Profils recherchés
Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en transversalité, rigueur, organisation, sens de l’observation, capacités à la prise de recul et à la prise de décision

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. CP2026-V01) le : 30/05/2026
Date prévisionnelle du jury : juin 2026
Renseignements : Stéphanie MONNET Responsable administratif et Ressources Humaines - Tél. : 04.34.88.76.61

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.