Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
Offre n° O034260430001883
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Au sein du département Habitat et Solidarités, sous la responsabilité du Chef de service Renouvellement urbain et solidarités, vous assurez l'accueil, le suivi et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage (aire permanente d'accueil et aire de grand passage).
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Au sein du département Habitat et Solidarités, sous la responsabilité du Chef de service Renouvellement urbain et solidarités, vous assurez l'accueil, le suivi et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage (aire permanente d'accueil et aire de grand passage).
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Traitement des demandes de stationnement des usagers,
Accueil des usagers, enregistrement des arrivées et des départs,
Renseignement des usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs,
Mise en lien des usagers avec l'ensemble des professionnels mobilisables pour favoriser l'accès aux droits et aux services publics,
Supervision des lieux, missions de médiation auprès des usagers et gestion des conflits entre usagers.
Gestion administrative et financière et technique des aires
Gestion du stationnement des usagers : établissement des contrats d'occupation et des attestations, réalisation de l'état des lieux, mise en service les fluides,
Tenue de la régie de recettes et d'avances : gestion des dépôts de garantie, encaissement des droits de stationnement, versements à la Trésorerie,
Établissement de statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil,
Préparation des arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux et les arrêtés d'interdictions de séjour,
Contrôle du respect des règles juridiques et sanitaires.
Mission annexe
Astreinte téléphonique - De mars à octobre pour la gestion de l'aire de Grand Passage de Sérignan :
Astreinte alternée avec 2 autres agents du service selon un planning préétabli
Astreinte présence - Déplacements sur demande expresse de la hiérarchie :
sur les aires d'accueil en dehors des heures de service, voire le week-end, pour favoriser une gestion pacifiée et conforme au règlement intérieur.
avec l'appui de la médiation départementale, dans le cadre de l'installation illicite d'un groupe de gens du voyage, sur toutes les communes de l'agglomération (pendant la période d'astreinte).
Traitement des demandes de stationnement des usagers,
Accueil des usagers, enregistrement des arrivées et des départs,
Renseignement des usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs,
Mise en lien des usagers avec l'ensemble des professionnels mobilisables pour favoriser l'accès aux droits et aux services publics,
Supervision des lieux, missions de médiation auprès des usagers et gestion des conflits entre usagers.
Gestion administrative et financière et technique des aires
Gestion du stationnement des usagers : établissement des contrats d'occupation et des attestations, réalisation de l'état des lieux, mise en service les fluides,
Tenue de la régie de recettes et d'avances : gestion des dépôts de garantie, encaissement des droits de stationnement, versements à la Trésorerie,
Établissement de statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil,
Préparation des arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux et les arrêtés d'interdictions de séjour,
Contrôle du respect des règles juridiques et sanitaires.
Mission annexe
Astreinte téléphonique - De mars à octobre pour la gestion de l'aire de Grand Passage de Sérignan :
Astreinte alternée avec 2 autres agents du service selon un planning préétabli
Astreinte présence - Déplacements sur demande expresse de la hiérarchie :
sur les aires d'accueil en dehors des heures de service, voire le week-end, pour favoriser une gestion pacifiée et conforme au règlement intérieur.
avec l'appui de la médiation départementale, dans le cadre de l'installation illicite d'un groupe de gens du voyage, sur toutes les communes de l'agglomération (pendant la période d'astreinte).
Profils recherchés
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Connaissances des problématiques et les enjeux liés aux gens du voyage,
Connaissances de la gestion financière d'une structure et de la comptabilité publique, des régies d'avances et des recettes,
Accueil physique et téléphonique du public,
Capacité à organiser,
Capacité d'analyse,
Gestion de l'information,
Application des méthodes d'intervention adaptées au gens du voyage,
Organisation, méthode, rigueur,
Discrétion, confidentialité,
Disponibilité, réactivité, dynamisme, écoute,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation,
Initiative, autonomie,
Sens du service public.
Connaissances des problématiques et les enjeux liés aux gens du voyage,
Connaissances de la gestion financière d'une structure et de la comptabilité publique, des régies d'avances et des recettes,
Accueil physique et téléphonique du public,
Capacité à organiser,
Capacité d'analyse,
Gestion de l'information,
Application des méthodes d'intervention adaptées au gens du voyage,
Organisation, méthode, rigueur,
Discrétion, confidentialité,
Disponibilité, réactivité, dynamisme, écoute,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation,
Initiative, autonomie,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.