chargé de mission décarbonation des mobilités
Offre n° O034260503000009
Publiée le 03/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE
Descriptif de l'emploi
La/Le chargé de mission décarbonation des mobilités pilote et coordonne les politiques publiques visant à réduire l’usage de la voiture individuelle carbonée et à développer les mobilités alternatives sur le territoire. Elle/Il accompagne les employeurs dans la mise en œuvre des Plans de Mobilité Employeurs, anime les dispositifs d’écomobilité (covoiturage, autopartage) et développe des partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et les opérateurs de mobilité. Elle/Il participe à la stratégie métropolitaine de transition écologique en assurant une veille réglementaire, en conduisant des projets structurants et en contribuant aux démarches transversales. Par une action à la fois opérationnelle, partenariale et pédagogique, elle/il favorise l’évolution des pratiques de déplacement et soutient l’ambition territoriale de décarbonation des mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Mission A
Accompagnement des employeurs et pilotage des Plans de Mobilité Employeurs (PDME)
Mission B
Développement et suivi des mobilités alternatives (covoiturage, autopartage, écomobilité)
Mission C
Partenariats économiques et accompagnement de la décarbonation des mobilités
Accompagnement des employeurs et pilotage des Plans de Mobilité Employeurs (PDME)
Mission B
Développement et suivi des mobilités alternatives (covoiturage, autopartage, écomobilité)
Mission C
Partenariats économiques et accompagnement de la décarbonation des mobilités
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Promouvoir et accompagner les démarches du PDME auprès des entreprises, administrations et établissements
Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques etc.
Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale sur le territoire (CCI, réseau associatif, etc.)
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
Négocier les conventions passées avec les établissements engageant une démarche PDME et éventuellement, y apporter un financement
SAVOIRS
Conduite d'opérations en mode projet
Outils cartographiques (SIG)
Techniques d'animation de réseaux
Étapes de la conduite d'un PDME
Argumentaire mobilité durable sur les plans économique et social, environnemental, santé publique, etc.
SAVOIR-ETRE
Adaptabilité aux publics, Force de persuasion et pédagogie
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation des difficultés, Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle, Capacité à fédérer
Promouvoir et accompagner les démarches du PDME auprès des entreprises, administrations et établissements
Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques etc.
Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale sur le territoire (CCI, réseau associatif, etc.)
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
Négocier les conventions passées avec les établissements engageant une démarche PDME et éventuellement, y apporter un financement
SAVOIRS
Conduite d'opérations en mode projet
Outils cartographiques (SIG)
Techniques d'animation de réseaux
Étapes de la conduite d'un PDME
Argumentaire mobilité durable sur les plans économique et social, environnemental, santé publique, etc.
SAVOIR-ETRE
Adaptabilité aux publics, Force de persuasion et pédagogie
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation des difficultés, Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle, Capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
04 48 18 62 53
Informations complémentaires
CV et LM par mail : fanny.romero@montpellier.fr
la fiche de poste dans son intégralité peut être envoyée par mail sur demande
la fiche de poste dans son intégralité peut être envoyée par mail sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.