AGENT BATIMENTS/LOGISTIQUE POLYVALENT
Offre n° O034260506000771
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Chemin de la Plaine, Juvignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous savez réaliser des travaux selon les plans fournis et les cahiers des charges ; vous avez le sens du travail en équipe et l’autonomie ; vous contribuez à assurer une ambiance de travail saine et efficace sur durant les différentes missions du quotidien ;
Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe bâtiment/logistique (N), vous aurez les missions suivantes :
• Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents.
Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
Travaux en régie pour chantiers programmés
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
• Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel).
Il/Elle intervient en renfort sur l’activité nettoiement voirie en fonction des besoins
Participe au régime d’Astreinte Technique
• Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents.
Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
Travaux en régie pour chantiers programmés
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
• Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel).
Il/Elle intervient en renfort sur l’activité nettoiement voirie en fonction des besoins
Participe au régime d’Astreinte Technique
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
De formation technique, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine – 34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30.
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte technique/an.
MOYENS ET EQUIPEMENTS
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire.
De formation technique, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine – 34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30.
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte technique/an.
MOYENS ET EQUIPEMENTS
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 05 juin 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 05 juin 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.