Responsable périscolaire en maternelle
Offre n° O034260507000047
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction Enfance et Famille de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son responsable périscolaire en maternelle.
DEFINITION DU POSTE
Le/la responsable périscolaire assure la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire en école maternelle. Il/elle est garant(e) du projet pédagogique, coordonne l’équipe d’animation et veille à la qualité de l’accueil des enfants dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
DEFINITION DU POSTE
Le/la responsable périscolaire assure la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire en école maternelle. Il/elle est garant(e) du projet pédagogique, coordonne l’équipe d’animation et veille à la qualité de l’accueil des enfants dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Être garant du projet pédagogique :
- Participer au projet pédagogique (planification, organisation, évaluation...) ;
- Assurer le suivi administratif de l’accueil périscolaire.
Assurer la cohérence de l’équipe pédagogique :
- Suivre l’équipe d’animation (pédagogique, évaluation, formation sur site, suivi RH) ;
- Participer à la vie de l’école (rencontres avec les partenaires EN, cuisine, familles).
Encadrer les groupes d’enfants à l’ALSH :
- Accueillir et prendre en charge les enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs diverses activités ;
- Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants et dispenser de petits soins.
Mission secondaire :
- Assurer les premiers soins (assistant sanitaire) ;
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
- Participer au projet pédagogique (planification, organisation, évaluation...) ;
- Assurer le suivi administratif de l’accueil périscolaire.
Assurer la cohérence de l’équipe pédagogique :
- Suivre l’équipe d’animation (pédagogique, évaluation, formation sur site, suivi RH) ;
- Participer à la vie de l’école (rencontres avec les partenaires EN, cuisine, familles).
Encadrer les groupes d’enfants à l’ALSH :
- Accueillir et prendre en charge les enfants ;
- Accompagner les enfants dans leurs diverses activités ;
- Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants et dispenser de petits soins.
Mission secondaire :
- Assurer les premiers soins (assistant sanitaire) ;
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
SAVOIRS
Réglementation du domaine d’activité
Connaissance de la psychologie de l’enfant et de l’ado
Technique d’animation
Règles de sécurité individuelle et collective
Management, pilotage, technique d’écoute et de gestion des conflits
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projet
Anticiper les situations sensible
Transmettre un savoir, une technique
Animer une équipe
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
Capacité d’écoute
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Prise d’initiative
Pédagogie
Profil recherché :
• Titulaire du BAFD.
Conditions
• Horaires : 31H /35
• Temps de travail annualisé : temps de travail journalier interrompu en semaine scolaire et journée continue à l’ALSH.
• Congés obligatoires un mois l’été et Noël.
• Prise de poste au 01/09/2026
Réglementation du domaine d’activité
Connaissance de la psychologie de l’enfant et de l’ado
Technique d’animation
Règles de sécurité individuelle et collective
Management, pilotage, technique d’écoute et de gestion des conflits
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projet
Anticiper les situations sensible
Transmettre un savoir, une technique
Animer une équipe
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
Capacité d’écoute
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Prise d’initiative
Pédagogie
Profil recherché :
• Titulaire du BAFD.
Conditions
• Horaires : 31H /35
• Temps de travail annualisé : temps de travail journalier interrompu en semaine scolaire et journée continue à l’ALSH.
• Congés obligatoires un mois l’été et Noël.
• Prise de poste au 01/09/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 06/06/26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.