Directeur Général des Services (DGS) - H/F
Offre n° O034260507000239
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Villeveyrac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, NBI, Prime de responsabilité, Avantages sociaux (COS, Participation employeur à la complémentaire Santé/Prévoyance labélisée)
Descriptif de l'emploi
Directeur Général des Services (DGS) - H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Maire et en lien avec les élus, le/la DGS exercera les missions principales suivantes :
- Conseiller et accompagner l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques, en veillant à la faisabilité technique, juridique et financière
- Animer et coordonner les services municipaux pour assurer une gestion efficace et transversale
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- Assurer la mise en œuvre des projets de la collectivité
- Préparer et garantir la sécurité juridique des actes et des décisions
-Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité
- Superviser la préparation et l’exécution du budget communal, en collaboration avec le service financier
- Garantir les grands équilibres budgétaires
-Développer une culture de gestion et de performance publique
- Superviser la conduite du dialogue social
-Structurer et animer la politique managériale de la collectivité : organiser, coordonner et diriger les services en lien avec les différents chefs de service
- Superviser la gestion administrative, juridique, financière et RH de la commune
- Assurer les missions non-couvertes par les chefs de service
-Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels (EPCI, Département, Région, services de l’État…)
-Veiller à la qualité du service rendu à la population et à la modernisation de l’administration communale
- Conseiller et accompagner l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques, en veillant à la faisabilité technique, juridique et financière
- Animer et coordonner les services municipaux pour assurer une gestion efficace et transversale
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- Assurer la mise en œuvre des projets de la collectivité
- Préparer et garantir la sécurité juridique des actes et des décisions
-Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité
- Superviser la préparation et l’exécution du budget communal, en collaboration avec le service financier
- Garantir les grands équilibres budgétaires
-Développer une culture de gestion et de performance publique
- Superviser la conduite du dialogue social
-Structurer et animer la politique managériale de la collectivité : organiser, coordonner et diriger les services en lien avec les différents chefs de service
- Superviser la gestion administrative, juridique, financière et RH de la commune
- Assurer les missions non-couvertes par les chefs de service
-Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels (EPCI, Département, Région, services de l’État…)
-Veiller à la qualité du service rendu à la population et à la modernisation de l’administration communale
Profils recherchés
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Solides compétences en management et organisation
- Expertise en gestion financière publique
- Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
- Capacités de négociation et représentation institutionnelle
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
- Solides compétences en management et organisation
- Expertise en gestion financière publique
- Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
- Capacités de négociation et représentation institutionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0467780634
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ Arrêté de dernière situation administrative ) à Monsieur Le Maire par mail à: rh@villeveyrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.