Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034260512000982
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Gervais-sur-Mare (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire générale de mairie et la population, et sous le contrôle du responsable du service technique, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Intervention ponctuelles sur le réseau d'eau pluviale et les grilles d’égout
Aide à l'organisation de manifestation (manutention de matériel, montage de chapiteau, pose de guirlandes, etc)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Intervention ponctuelles sur le réseau d'eau pluviale et les grilles d’égout
Aide à l'organisation de manifestation (manutention de matériel, montage de chapiteau, pose de guirlandes, etc)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul et en équipe au sein d'un service technique d'une commune rurale de moins de 1000 habitants
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention (être titulaire du permis B)
-Disponibilité
-Temps complet sur 5 jours avec des horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Appliquer les normes et techniques l’utilisation des matériels et produits d’entretien, selon les consignes du registre de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- RIFSEEP ; Adhésion de la commune au COS34 ;Participation de la commune à la garantie maintien de salaire et à la garantie santé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention (être titulaire du permis B)
-Disponibilité
-Temps complet sur 5 jours avec des horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Appliquer les normes et techniques l’utilisation des matériels et produits d’entretien, selon les consignes du registre de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- RIFSEEP ; Adhésion de la commune au COS34 ;Participation de la commune à la garantie maintien de salaire et à la garantie santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0467236065
Informations complémentaires
Adresser par courrier postal votre lettre de motivation et CV à :
M. le Maire - 26 rue de Castres - 34610 Saint Gervais sur Mare
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation
M. le Maire - 26 rue de Castres - 34610 Saint Gervais sur Mare
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation
Adresse de l'employeur
ST GERVAIS SUR MARE
>HOTEL DE VILLE
34610 ST GERVAIS SUR MARE
>HOTEL DE VILLE
34610 ST GERVAIS SUR MARE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.