Policier municipal
Offre n° O034260513001605
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Ramade, Saint-Brès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.
Il veille à l’application des pouvoirs de police du Maire et assure une présence active sur la voie publique afin de garantir la sécurité des administrés.
Placé sous l’autorité du Maire vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emplois.
Il veille à l’application des pouvoirs de police du Maire et assure une présence active sur la voie publique afin de garantir la sécurité des administrés.
Placé sous l’autorité du Maire vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emplois.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et surveillance
- Assurer une présence constante sur la voie publique
- Réguler la circulation routière
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Sécuriser les lieux publics
- Assurer la surveillance des opérations funéraires
- Capturer les chiens errants
Police administrative et judiciaire
Vous assurerez :
- Le respect de l’application des pouvoirs de police du Maire,
- La surveillance générale des voies et espaces publics (relevé des infractions au Code de la Route, Surveillances des abords des établissements scolaires, îlotage…)
- la lutte contre les incivilités et les dépôts sauvages
Rédaction administrative
- Rédiger les rapports et procès-verbaux
- Rédiger les procédures de mise en fourrière
- Rédiger les arrêtés municipaux
- Assurer les suivis administratifs nécessaires
- Assurer une présence constante sur la voie publique
- Réguler la circulation routière
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Sécuriser les lieux publics
- Assurer la surveillance des opérations funéraires
- Capturer les chiens errants
Police administrative et judiciaire
Vous assurerez :
- Le respect de l’application des pouvoirs de police du Maire,
- La surveillance générale des voies et espaces publics (relevé des infractions au Code de la Route, Surveillances des abords des établissements scolaires, îlotage…)
- la lutte contre les incivilités et les dépôts sauvages
Rédaction administrative
- Rédiger les rapports et procès-verbaux
- Rédiger les procédures de mise en fourrière
- Rédiger les arrêtés municipaux
- Assurer les suivis administratifs nécessaires
Profils recherchés
- Expérience dans une fonction similaire souhaitée
- Maîtrise de la règlementation en matière de police municipale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise de soi, Rigueur, Discrétion, Disponibilité
- Sens du devoir et du service public
- Aptitude à la concertation et à la coordination
- Gestion des conflits et médiation
- Sens du service public
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils informatiques courants
Contraintes liées au poste :
- Respect de la déontologie
- Disposer du port d’arme
- Port obligatoire de l’uniforme
- Agrément, assermentation et formation obligatoires
- Travail de week-end en fonction des manifestations
- Horaires modulables
- Maîtrise de la règlementation en matière de police municipale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise de soi, Rigueur, Discrétion, Disponibilité
- Sens du devoir et du service public
- Aptitude à la concertation et à la coordination
- Gestion des conflits et médiation
- Sens du service public
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils informatiques courants
Contraintes liées au poste :
- Respect de la déontologie
- Disposer du port d’arme
- Port obligatoire de l’uniforme
- Agrément, assermentation et formation obligatoires
- Travail de week-end en fonction des manifestations
- Horaires modulables
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874605
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature avant le 22 mai 2026 ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation ) à Monsieur le Maire de Saint-Brès 14 Place de la ramade 34670 Saint-Brès.
Pour tous renseignements complémentaires , contacter Mme Stéphanie GRANET à l'adresse mail : rh@saint-bres.fr
Merci d'adresser votre candidature avant le 22 mai 2026 ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation ) à Monsieur le Maire de Saint-Brès 14 Place de la ramade 34670 Saint-Brès.
Pour tous renseignements complémentaires , contacter Mme Stéphanie GRANET à l'adresse mail : rh@saint-bres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.