Chargé de la logistique et de la gestion du parc instrumental

Offre n° O034260515000050
Publiée le 15/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conservatoire, et sous l'autorité de la directrice du conservatoire, vous assurez le suivi et l'entretien du parc instrumental du Conservatoire, ainsi que du parc matériel équipant l'ensemble des sites d'enseignement.
Vous êtes garant sur le plan logistique du fonctionnement quotidien de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du parc instrumental loué aux élèves : inventaire, suivi de l'entretien en lien avec les luthiers et fournisseurs,
Inventaire et gestion du parc instrumental installé dans tous les sites du conservatoire : suivi de l'entretien avec les luthiers, facteurs, accordeurs, proposition de renouvellement des instruments, établissement de devis,
Inventaire et suivi des matériels et équipements des salles de cours: pupitres, tableaux, systèmes de diffusion sonore,
Gestion et suivi du mobilier affecté au conservatoire et veille active sur les bâtiments en lien avec le responsable administratif et financier et les services de l'agglo,
Installation et rangement des salles selon les configurations nécessaires aux différentes activités pédagogiques,
Aide ponctuelle au régisseur du spectacle dans la manutention et le transport de matériels et d'instruments de musique,
Accueil du conservatoire en semaine, un samedi sur 4 en période scolaire et ponctuellement pour garantir la continuité du service,
Fonctions d'appariteur lors des examens,
Réassort des supports liés à l'action culturelle conservatoire dans différents lieux de l'agglomération,
Réalisation de l'entretien courant des espaces extérieurs du Château et du studio de danse du parc de la Gayonne : terrasses, circulations, Théâtre Alexis GRUSS.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de l'environnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des outils informatiques et notamment tableur et traitement de texte,
Connaissance des règles élémentaires de sécurité des établissement recevant du public,
Habilitation électrique - niveau de base,
Formation premiers secours et maniement des extincteurs,
Permis B obligatoire,
Organisation de son travail en fonction du planning, des consignes et de la fréquentation des usagers,
Port de charges et manipulation des matériels et instruments de façon précautionneuse et méticuleuse,
Capacité à rendre compte,
Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
Sens de l'organisation et capacité d'initiative,
Esprit d'équipe, sens du service public, intérêt pour les activités culturelles,
Bonne condition physique (station debout prolongée, port et manipulation de charges).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.