Chargé·e d'opération

Offre n° O034260518000338
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du métier :

Collaborer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale de son domaine en y intégrant les enjeux de transition écologique.
Piloter, contrôler et évaluer les opérations.
Assurer le suivi des projets et/ou des travaux.
Mobiliser l'innovation technique et managériale dans la conduite des opérations


Le poste apporte un appui technique et un conseil stratégique aux collectivités, aux bureaux d'études et aux partenaires institutionnels, en accompagnement à la maîtrise d'ouvrage.

Il analyse les opérations, mobilise son expertise technique et réglementaire, et contribue à la planification ainsi qu'à l'aide à la décision.

Il accompagne la mise en oeuvre des projets, veille à la qualité et à la conformité des dossiers, et représente le service auprès des instances et des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Le service Aménagement et Infrastructures accompagne les collectivités adhérentes à Hérault Ingénierie dans la conception et la réalisation de leurs projets d'aménagement du territoire. Véritable appui technique et stratégique, il intervient à toutes les étapes des opérations, de l'étude de faisabilité jusqu'au suivi des travaux. Le service mobilise des compétences pluridisciplinaires afin d'apporter des solutions adaptées aux enjeux techniques, réglementaires, financiers et environnementaux des collectivités. Il favorise également une approche concertée et durable des projets, en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique. Par son expertise et sa proximité avec les territoires, le service contribue au développement équilibré et à l'attractivité des communes accompagnées.

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Vous contribuez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale dans votre domaine d'intervention, en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique. À ce titre, vous pilotez, contrôlez et évaluez les opérations, tout en assurant le suivi des projets et des travaux. Grâce à votre expertise, vous mobilisez des approches innovantes, tant sur le plan technique que managérial, afin de garantir la réussite des opérations conduites. Véritable appui technique et stratégique, vous accompagnez les collectivités, les bureaux d'études et les partenaires institutionnels dans leurs démarches de maîtrise d'ouvrage. Vous analysez les projets, apportez votre expertise réglementaire et technique, participez à la planification ainsi qu'à l'aide à la décision, et veillez à la qualité, à la conformité et à la bonne mise en oeuvre des dossiers. Enfin, vous représentez le service auprès des différentes instances et des collectivités, en favorisant une relation de confiance et de coopération avec l'ensemble des acteur·rice·s concerné·e·s.
Vous assurez le suivi des réalisations, des projets et de l'avancement des procédures, tout en représentant le maître d'ouvrage auprès des partenaires et des différents intervenant·e·s des opérations. Vous planifiez et coordonnez les projets sur les volets techniques, juridiques, administratifs et financiers, en veillant à leur cohérence et à leur bon déroulement. Vous organisez également la concertation avec le public et les usager·ère·s selon les enjeux propres à chaque opération, et évaluez l'impact des actions menées sur le territoire. En véritable coordinateur·rice, vous fédérez et animez l'ensemble des expert·e·s mobilisé·e·s - juridiques, techniques, communication ou encore archéologie - afin de garantir une approche transversale et efficiente des projets. Vous réalisez et analysez des diagnostics territoriaux, définissez les programmes d'opérations, leurs estimations financières et les modalités de mise en oeuvre, tout en contribuant activement à la politique de transition écologique portée par le pôle.
Dans ce cadre, vous analysez la faisabilité des opérations et proposez leur programmation, les procédures à engager ainsi que le choix des prestataires, dans un environnement pluridisciplinaire. Vous assurez une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le choix des maîtres d'oeuvre et la passation des marchés d'études et de prestations intellectuelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.