chef de projet transition écologique - PCAET
Offre n° O034260518000765
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
.• Catégorie : A
• Filière : technique ou administrative
• Cadre d’emploi : Ingénieur ou Attaché
• Rattachement : mission transition écologique, économie circulaire, mutations territoriales
• Filière : technique ou administrative
• Cadre d’emploi : Ingénieur ou Attaché
• Rattachement : mission transition écologique, économie circulaire, mutations territoriales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
MISSION 1 : ETRE REFERENT DE LA STRATEGIE TRANSITION ECOLOGIQUE AU SEIN DE L’ADMINISTRATION DE SETE AGGLOPÔLE
- Piloter la stratégie de transition écologique de Sète agglopôle méditerranée : fixation et suivi des objectifs de réduction des consommations énergétiques, des émissions de gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables
- Coordonner le volet « mobilisation interne » et « formation » auprès des élus et de l’ensemble des services
- Assurer une veille prospective, technique et juridique sur les thématiques de la transition énergétique et écologique et les dispositifs innovants.
MISSION 2 : METTRE EN ŒUVRE, SUIVRE ET EVALUER LA POLITIQUE TRANSITION ECOLOGIQUE
- Piloter le Plan Climat Air Energie Territorial 2020 – 2026 dans sa phase de bilan et d’évaluation, engager Sète agglopôle méditerranée dans le prochain PCAET
- Accompagner et clôturer les démarches Territoires Engagés pour la Transition Ecologique (TETE) et Contrat d’Objectif Territorial (COT), établir le bilan et évaluer les niveaux d’atteinte des objectifs fixés
- Initier, en relation avec le chargé de mission dédié, une stratégie territoriale de développement des énergies renouvelables
- Accompagner les Directions de Sète agglopôle méditerranée dans leur capacité à intégrer les enjeux de la transition écologique dans les projets et les modes de fonctionnement interne : formations, budget climat, commande publique durable, aménagement durable, habitat etc.
- Rédiger le rapport annuel sur le Développement durable.
MISSION 3 : ASSURER L’ANIMATION, LA CONCERTATION CITOYENNE ET LES RELATIONS PARTENARIALES DANS LES DOMAINES DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE
- Participer à la définition et à l’organisation d’animations internes et territoriales dédiées à la transition écologique à destination des habitants, des communes et des acteurs économiques
- Participer à la définition des modalités de concertation citoyenne et à leur organisation
- Suivre, animer les partenariats en cours et développer les nouveaux partenariats nécessaires. Ex : permanences conseil énergie ;
- Participer aux réseaux d’échanges nationaux et régionaux dans le domaine de la transition écologique : réseau TOTEN région, ADEME, etc.
- Animer des groupes de pilotage et des comités techniques, des réunions de travail et/ou d’échanges techniques
- Rédiger des comptes rendus et des notes internes.
MISSION 1 : ETRE REFERENT DE LA STRATEGIE TRANSITION ECOLOGIQUE AU SEIN DE L’ADMINISTRATION DE SETE AGGLOPÔLE
- Piloter la stratégie de transition écologique de Sète agglopôle méditerranée : fixation et suivi des objectifs de réduction des consommations énergétiques, des émissions de gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables
- Coordonner le volet « mobilisation interne » et « formation » auprès des élus et de l’ensemble des services
- Assurer une veille prospective, technique et juridique sur les thématiques de la transition énergétique et écologique et les dispositifs innovants.
MISSION 2 : METTRE EN ŒUVRE, SUIVRE ET EVALUER LA POLITIQUE TRANSITION ECOLOGIQUE
- Piloter le Plan Climat Air Energie Territorial 2020 – 2026 dans sa phase de bilan et d’évaluation, engager Sète agglopôle méditerranée dans le prochain PCAET
- Accompagner et clôturer les démarches Territoires Engagés pour la Transition Ecologique (TETE) et Contrat d’Objectif Territorial (COT), établir le bilan et évaluer les niveaux d’atteinte des objectifs fixés
- Initier, en relation avec le chargé de mission dédié, une stratégie territoriale de développement des énergies renouvelables
- Accompagner les Directions de Sète agglopôle méditerranée dans leur capacité à intégrer les enjeux de la transition écologique dans les projets et les modes de fonctionnement interne : formations, budget climat, commande publique durable, aménagement durable, habitat etc.
- Rédiger le rapport annuel sur le Développement durable.
MISSION 3 : ASSURER L’ANIMATION, LA CONCERTATION CITOYENNE ET LES RELATIONS PARTENARIALES DANS LES DOMAINES DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE
- Participer à la définition et à l’organisation d’animations internes et territoriales dédiées à la transition écologique à destination des habitants, des communes et des acteurs économiques
- Participer à la définition des modalités de concertation citoyenne et à leur organisation
- Suivre, animer les partenariats en cours et développer les nouveaux partenariats nécessaires. Ex : permanences conseil énergie ;
- Participer aux réseaux d’échanges nationaux et régionaux dans le domaine de la transition écologique : réseau TOTEN région, ADEME, etc.
- Animer des groupes de pilotage et des comités techniques, des réunions de travail et/ou d’échanges techniques
- Rédiger des comptes rendus et des notes internes.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS
• Maîtrise de la gestion de projets transversaux,
• Expérience des méthodes d’animation et de concertation citoyenne
• Connaissance des politiques de transition écologique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissance des marchés publics et préparation/suivi du budget
• Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine du développement territorial, de l’ingénierie d’animation territoriale, aménagement et/ou développement durable, sciences humaines (sociologie).
QUALITES - APTITUDES
• Très fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité au travail en équipe et en transversalité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Expérience sur des fonctions similaires appréciée
• Maîtrise de la gestion de projets transversaux,
• Expérience des méthodes d’animation et de concertation citoyenne
• Connaissance des politiques de transition écologique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissance des marchés publics et préparation/suivi du budget
• Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine du développement territorial, de l’ingénierie d’animation territoriale, aménagement et/ou développement durable, sciences humaines (sociologie).
QUALITES - APTITUDES
• Très fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité au travail en équipe et en transversalité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464742
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 18/06/2026 sous la référence « Poste chef de projet transition écologique - PCAET » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 18/06/2026 sous la référence « Poste chef de projet transition écologique - PCAET » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.