Adjoint administratif Territorial

Offre n° O034260518000923
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 Rue de la Carrierasse, Montbazin (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
suivant la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Vie Associative- Action Sociale, l'agent assure une mission transversale articulée autour :
- de la coordination du CCAS
- du soutien administratif au pôle vie associative-action sociale
- de l'animation de la Maison des des Sports et de la vie associative locale
-de la vie citoyenne
Missions / conditions d'exercice
- coordination du CCAS : action sociale
- soutien administratif et communication du pôle
- assurer l'accueil et l'information du public à la Maison des Sports
-participer à l'organisation des scrutins électoraux
- contribuer à l'information et à la participation des habitants à la vie communale
Profils recherchés
- connaissance de l'environnement territorial
- maitrise des procédures administratives
-bonne connaissance du milieu associatif local et des partenaires
- maitrise des outils informatiques et bureautiques
-qualités rédactionnelles
-capacité d'initiatives
-animation de réseaux et de groupes
-organisation et gestion des priorités
-qualités relationnellles et capacité d'écoute
-dynamisme et esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0467787202
Informations complémentaires
adresser CV et lettre de motivation
Soit en recrutement direct, soit par voie de mutation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.