Responsable du service pilotage budgétaire et comptable
Offre n° O034260520001649
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Mairie de JUVIGNAC,
« Entreprise de services publics » Commune dynamique
Membre de Montpellier Méditerranée Métropole (31 communes) 14 055 habitants - 232 collaborateurs
Et devenez,
Responsable du service pilotage budgétaire et comptable
Un poste clé au cœur du pilotage communal
La Ville de JUVIGNAC recrute un(e) Responsable du service pilotage budgétaire et comptable pour occuper un poste central, structurant et stratégique au sein de sa Direction des finances, de la commande publique et des affaires juridiques.
Commune dynamique intégrée à Montpellier Méditerranée Métropole, JUVIGNAC conduit de nombreux projets structurants, avec un budget construit de manière fine, coordonnée et prospective.
Ce poste n’est pas un poste d’exécution : il est au cœur de la fiabilité financière de la collectivité.
VOTRE ROLE
En lien étroit avec la Directrice des finances, les élus et la Trésorerie, vous êtes :
- Le garant de la qualité budgétaire et comptable,
- Un interlocuteur de confiance des services,
- Un appui stratégique dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous encadrez un agent comptable et sécurisez l’ensemble de la chaîne financière.
« Entreprise de services publics » Commune dynamique
Membre de Montpellier Méditerranée Métropole (31 communes) 14 055 habitants - 232 collaborateurs
Et devenez,
Responsable du service pilotage budgétaire et comptable
Un poste clé au cœur du pilotage communal
La Ville de JUVIGNAC recrute un(e) Responsable du service pilotage budgétaire et comptable pour occuper un poste central, structurant et stratégique au sein de sa Direction des finances, de la commande publique et des affaires juridiques.
Commune dynamique intégrée à Montpellier Méditerranée Métropole, JUVIGNAC conduit de nombreux projets structurants, avec un budget construit de manière fine, coordonnée et prospective.
Ce poste n’est pas un poste d’exécution : il est au cœur de la fiabilité financière de la collectivité.
VOTRE ROLE
En lien étroit avec la Directrice des finances, les élus et la Trésorerie, vous êtes :
- Le garant de la qualité budgétaire et comptable,
- Un interlocuteur de confiance des services,
- Un appui stratégique dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous encadrez un agent comptable et sécurisez l’ensemble de la chaîne financière.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage budgétaire
- Élaboration et suivi du budget (BP, DM, ROB)
- Analyse de l’exécution budgétaire et accompagnement des services
- Construction et animation d’outils de pilotage et de tableaux de bord
Comptabilité publique et fiabilité financière
- Supervision de la chaîne comptable (dépenses, recettes, fin d’exercice)
- Suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt
- Gestion des subventions, du FCTVA, des opérations complexes
- Interface opérationnelle avec la Trésorerie (Hélios, Chorus Pro)
Contribution stratégique
- Appui direct à la Directrice des finances
- Participation à la modernisation des pratiques financières
- Contribution à l’optimisation des outils et procédures
Pilotage budgétaire
- Élaboration et suivi du budget (BP, DM, ROB)
- Analyse de l’exécution budgétaire et accompagnement des services
- Construction et animation d’outils de pilotage et de tableaux de bord
Comptabilité publique et fiabilité financière
- Supervision de la chaîne comptable (dépenses, recettes, fin d’exercice)
- Suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt
- Gestion des subventions, du FCTVA, des opérations complexes
- Interface opérationnelle avec la Trésorerie (Hélios, Chorus Pro)
Contribution stratégique
- Appui direct à la Directrice des finances
- Participation à la modernisation des pratiques financières
- Contribution à l’optimisation des outils et procédures
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la comptabilité publique, capable de tenir un poste à responsabilité dans une collectivité à projets.
Compétences attendues
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57)
- Solide expérience de la comptabilité publique locale
- Capacité d’analyse, de structuration et de pédagogie
- Aisance relationnelle et sens du collectif
Ce poste n’est pas adapté à un profil débutant ou uniquement contrôle de gestion.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la comptabilité publique, capable de tenir un poste à responsabilité dans une collectivité à projets.
Compétences attendues
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57)
- Solide expérience de la comptabilité publique locale
- Capacité d’analyse, de structuration et de pédagogie
- Aisance relationnelle et sens du collectif
Ce poste n’est pas adapté à un profil débutant ou uniquement contrôle de gestion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
CONDITIONS
- Temps complet – poste à pourvoir rapidement
- Collectivité offrant un environnement de travail stable, engagé et exigeant
- Avantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de Ville de Juvignac – 997, les Allées de l’Europe – 34 990 JUVIGNAC
HORAIRES
8h30-12h00 / 13h30-17h30
Vous travaillerez à temps plein
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que ce poste offre :
- Un vrai rôle,
- Une autonomie réelle,
- Une relation directe avec les élus,
- Un budget vivant, complexe et intéressant,
- Une direction financière structurée.
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 10 juin 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
- Temps complet – poste à pourvoir rapidement
- Collectivité offrant un environnement de travail stable, engagé et exigeant
- Avantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de Ville de Juvignac – 997, les Allées de l’Europe – 34 990 JUVIGNAC
HORAIRES
8h30-12h00 / 13h30-17h30
Vous travaillerez à temps plein
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que ce poste offre :
- Un vrai rôle,
- Une autonomie réelle,
- Une relation directe avec les élus,
- Un budget vivant, complexe et intéressant,
- Une direction financière structurée.
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 10 juin 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.