Agent spécialisé de Médiathèque
Offre n° O034260521001800
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de bureau Collections, assurer l'accueil du public, mettre matériellement les documents à disposition du public et participer aux acquisitions et à la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, renseignement et orientation du public en prenant en compte la démarche qualité,
Participation aux acquisitions de la littérature classique, du théâtre, de la poésie et des livres lus sous le contrôle d'un responsable documentaire,
Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : automates, écrans de recherche, photocopieurs,
Surveillance des pôles,
Réalisation des opérations de prêts et des opérations d'inscription,
Règlement des litiges sur les emprunts,
Traitement des documents (réception, exemplarisation, équipement...),
Nettoyage, rangement voire déplacements des documents, récolement,
Appui logistique et participation aux actions culturelles,
Valorisation des collections sur place, en ligne, et lors des actions culturelles.
Participation aux acquisitions de la littérature classique, du théâtre, de la poésie et des livres lus sous le contrôle d'un responsable documentaire,
Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : automates, écrans de recherche, photocopieurs,
Surveillance des pôles,
Réalisation des opérations de prêts et des opérations d'inscription,
Règlement des litiges sur les emprunts,
Traitement des documents (réception, exemplarisation, équipement...),
Nettoyage, rangement voire déplacements des documents, récolement,
Appui logistique et participation aux actions culturelles,
Valorisation des collections sur place, en ligne, et lors des actions culturelles.
Profils recherchés
Niveau bac,
Connaissance des bases de la bibliothéconomie et du règlement de la médiathèque,
Habitude d'évaluer son travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Faculté d'adaptation, polyvalence,
Fort intérêt pour le service au public et la médiation, bonnes aptitudes relationnelles,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Intérêt pour des domaines d'acquisition,
Permis B indispensable (déplacements éventuels),
Capacité à porter des charges (bonne condition physique). Ne pas être allergique à la poussière.
Connaissance des bases de la bibliothéconomie et du règlement de la médiathèque,
Habitude d'évaluer son travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Faculté d'adaptation, polyvalence,
Fort intérêt pour le service au public et la médiation, bonnes aptitudes relationnelles,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Intérêt pour des domaines d'acquisition,
Permis B indispensable (déplacements éventuels),
Capacité à porter des charges (bonne condition physique). Ne pas être allergique à la poussière.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.