Auxiliaire de puériculture F/H
Offre n° O034260522001735
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche départementale, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure et en lien avec la famille. Vous contribuez ainsi à son bien-être physique, psychologique et physiologique.
* Vous accompagnez les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien.
* Vous instaurez une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie.
* Vous assurez les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure.
* Vous surveillez la santé et le développement de l'enfant et informez la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet.
* Vous assurez la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs.
* Vous accompagnez l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel.
* Vous assurez la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de son âge.
* Vous accompagnez les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien.
* Vous instaurez une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie.
* Vous assurez les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure.
* Vous surveillez la santé et le développement de l'enfant et informez la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet.
* Vous assurez la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs.
* Vous accompagnez l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel.
* Vous assurez la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de son âge.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la crèche départementale, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure et en lien avec la famille. Vous contribuez ainsi à son bien-être physique, psychologique et physiologique.
Vous accompagnez les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien.
Vous instaurez une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie.
Vous assurez les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure.
Vous surveillez la santé et le développement de l'enfant et informez la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet.
Vous assurez la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs.
Vous accompagnez l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel.
Vous assurez la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de son âge.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Vous accompagnez les enfants et les parents à la séparation lors de la période de familiarisation et au quotidien.
Vous instaurez une relation de confiance avec les parents et du soutien à la parentalité en faisant preuve d'empathie.
Vous assurez les soins d'hygiène (de l'enfant et de son environnement) et de confort à visée préventive et curative dans le respect des protocoles de la structure.
Vous surveillez la santé et le développement de l'enfant et informez la responsable d'unité et la puéricultrice de tous questionnements à ce sujet.
Vous assurez la sécurité affective par une présence physique et psychique dans tous les espaces de vie de l'enfant y compris extérieurs.
Vous accompagnez l'enfant dans tous ses actes de la vie quotidienne par la verbalisation en y associant le langage gestuel.
Vous assurez la sécurité physique de l'enfant en adaptant l'espace de vie et le matériel en fonction de son âge.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Vous avez idéalement une expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en crèche, et êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat.
Vous maîtrisez le fonctionnement de la relation parent/enfant ainsi que les gestes et postures à adopter auprès des enfants. Vous savez organiser et animer un atelier éducatif, et êtes en capacité d'aider l'enfant à s'exprimer.
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de rigueur, êtes réactif·ve et doté·e d'un sens de la confidentialité et des responsabilités.
Vous maîtrisez le fonctionnement de la relation parent/enfant ainsi que les gestes et postures à adopter auprès des enfants. Vous savez organiser et animer un atelier éducatif, et êtes en capacité d'aider l'enfant à s'exprimer.
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de rigueur, êtes réactif·ve et doté·e d'un sens de la confidentialité et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.