ATSEM
Offre n° O034260522001857
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable technique des Affaires scolaires.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable technique des Affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assister le personnel enseignant pour la réception, l'hygiène des très jeunes enfants. Ainsi que la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ses enfants. Les ATSEM participent à la communauté éducative.
Missions secondaires :
Ils peuvent également être chargés de la surveillance de très jeunes enfants dans les cantines. Ils peuvent en outre être chargés en journée des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental, ils peuvent également assister les enseignants dans la classe ou établissement accueillant des enfants porteurs d'handicap. Ils sont chargés du nettoyage des cours.
Assister le personnel enseignant pour la réception, l'hygiène des très jeunes enfants. Ainsi que la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ses enfants. Les ATSEM participent à la communauté éducative.
Missions secondaires :
Ils peuvent également être chargés de la surveillance de très jeunes enfants dans les cantines. Ils peuvent en outre être chargés en journée des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental, ils peuvent également assister les enseignants dans la classe ou établissement accueillant des enfants porteurs d'handicap. Ils sont chargés du nettoyage des cours.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Assurer la propreté des locaux, apporter ses connaissances dans le protocole d'hygiène des locaux. Sur place, la hiérarchie est la directrice de l'école. Hors temps scolaire, un chef de service territorial.
Savoir être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe, sens de l'organisation, adaptabilité aux différentes tâches. Disponibilité
Assurer la propreté des locaux, apporter ses connaissances dans le protocole d'hygiène des locaux. Sur place, la hiérarchie est la directrice de l'école. Hors temps scolaire, un chef de service territorial.
Savoir être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe, sens de l'organisation, adaptabilité aux différentes tâches. Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.