Chargé(e) de communication (h/f)
Offre n° O034260526001769
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Valras-Plage (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La Ville de Valras-Plage, station de tourisme surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, recrute
un(e) Chargé(-e) de Communication (h/f) en CDD dans le cadre d’un remplacement.
Sous l'autorité de la responsable du service communication, en relation constante avec les services, les élus et les partenaires de la Ville, il ou elle assure la continuité des actions de communication de la Ville, avec une forte implication opérationnelle.
un(e) Chargé(-e) de Communication (h/f) en CDD dans le cadre d’un remplacement.
Sous l'autorité de la responsable du service communication, en relation constante avec les services, les élus et les partenaires de la Ville, il ou elle assure la continuité des actions de communication de la Ville, avec une forte implication opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Lieu de travail
Hôtel de ville - 34 350 VALRAS-PLAGE
Conditions d’exercice
- Travail en bureau avec déplacements fréquents,
- Horaires variables selon les contraintes professionnelles, incluant régulièrement des interventions le week-end.
Au quotidien
- Gérer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn) :
o publication de 1 à 3 posts par jour sur Facebook,
o adaptation des contenus selon les supports,
o veille, modération et réponses aux messages.
- Assurer la mise à jour des supports numériques :
o panneaux lumineux,
o application IntraMuros,
o site internet de la Ville.
- Recueillir les informations auprès des services et produire rapidement des contenus adaptés (textes, visuels, formats courts).
Production de contenus
- Créer des supports de communication (affiches, visuels) sur InDesign.
- Réaliser des contenus photo et vidéo (prise de vue et montage).
- Réaliser un montage vidéo évolutif présentant les événements du printemps et de l’été (mise à jour régulière), en lien avec les équipes du Palais de la Mer (Adobe Premiere Pro).
- Produire des vidéos courtes pour valoriser les événements (Canva ou Premiere pro)
Terrain
- Assurer une présence régulière sur les événements :
o stories en direct,
o retour sous forme de post (rédactionnel adapté + photos et/ou vidéo).
- Réaliser des prises de vue sur le terrain (animations, chantiers, vie de la commune).
Éditorial et projets
- Participer à la rédaction de trois éditions du magazine municipal (articles, portraits).
- Piloter la mise à jour d’un guide de 24 pages, en lien avec le pôle jeunesse.
Hôtel de ville - 34 350 VALRAS-PLAGE
Conditions d’exercice
- Travail en bureau avec déplacements fréquents,
- Horaires variables selon les contraintes professionnelles, incluant régulièrement des interventions le week-end.
Au quotidien
- Gérer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn) :
o publication de 1 à 3 posts par jour sur Facebook,
o adaptation des contenus selon les supports,
o veille, modération et réponses aux messages.
- Assurer la mise à jour des supports numériques :
o panneaux lumineux,
o application IntraMuros,
o site internet de la Ville.
- Recueillir les informations auprès des services et produire rapidement des contenus adaptés (textes, visuels, formats courts).
Production de contenus
- Créer des supports de communication (affiches, visuels) sur InDesign.
- Réaliser des contenus photo et vidéo (prise de vue et montage).
- Réaliser un montage vidéo évolutif présentant les événements du printemps et de l’été (mise à jour régulière), en lien avec les équipes du Palais de la Mer (Adobe Premiere Pro).
- Produire des vidéos courtes pour valoriser les événements (Canva ou Premiere pro)
Terrain
- Assurer une présence régulière sur les événements :
o stories en direct,
o retour sous forme de post (rédactionnel adapté + photos et/ou vidéo).
- Réaliser des prises de vue sur le terrain (animations, chantiers, vie de la commune).
Éditorial et projets
- Participer à la rédaction de trois éditions du magazine municipal (articles, portraits).
- Piloter la mise à jour d’un guide de 24 pages, en lien avec le pôle jeunesse.
Profils recherchés
- Expérience confirmée indispensable,
- Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe,
- Formation supérieure en communication, culture ou journalisme (Bac + 3/4),
- Poste ouvert aux contractuels.
Connaissances générales
- Savoir adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles,
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale (circuits de validation, relation élus/services).
Connaissances spécifiques
- Maîtriser les codes et usages des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) dans un cadre institutionnel,
- Capacité à produire rapidement des contenus adaptés (rédaction, rewriting),
- Prise de vue smartphone et un reflex (photo et vidéo),
- Bonne maîtrise du pack Adobe, notamment Premiere et InDesign.
Savoir-être
- Goût pour le travail de terrain,
- Rédactionnel soigné et efficace,
- Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts,
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires).
- Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe,
- Formation supérieure en communication, culture ou journalisme (Bac + 3/4),
- Poste ouvert aux contractuels.
Connaissances générales
- Savoir adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles,
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale (circuits de validation, relation élus/services).
Connaissances spécifiques
- Maîtriser les codes et usages des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) dans un cadre institutionnel,
- Capacité à produire rapidement des contenus adaptés (rédaction, rewriting),
- Prise de vue smartphone et un reflex (photo et vidéo),
- Bonne maîtrise du pack Adobe, notamment Premiere et InDesign.
Savoir-être
- Goût pour le travail de terrain,
- Rédactionnel soigné et efficace,
- Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts,
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
0434537019
Informations complémentaires
Envoyer un CV accompagné d'une lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Maire de Valras-Plage (+un petit book) au format pdf par mail à communication@ville-valrasplage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.