Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O034260527000389
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.

La commune recrute des Agents de Surveillance de la Voie Publique pour renforcer son équipe dédiée à la tranquillité publique.

En tant qu’ASVP, vous serez en charge des missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement gênant, en zones bleues et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon.
- Relever les contraventions au règlement sanitaire départemental (RSD), au code de l’environnement et à la propreté des espaces publics.
- Accueillir le public.
- Assurer une présence aux abords des établissements scolaires.
- Visionner les écrans de vidéoprotection du Centre de Protection Urbain de Mauguio et celui de Carnon.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveiller, constater et relever les infractions par procès-verbal relatives à l’arrêt, au stationnement et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon.

2. Assurer la prévention et la sécurité aux abords des équipements et lieux publics.

3. Visionner les caméras de vidéoprotection.

4. Occasionnellement, vous réaliserez les activités suivantes :
- Capturer des animaux errants.
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques.
- Accueillir de manière physique et téléphonique le public.
Profils recherchés
Connaissances :
- Assermenté au stationnement
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
- Formation ASVP et expérience en médiation appréciées

Qualités requises :
- Esprit d’équipe, sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel, disponible
- Maitrise de soi, gestion des conflits

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.