Agent d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O034260527001491
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la Responsabilité du responsable de l'entretien des équipements sportifs, vous assurerez la surveillance des usagers et l'entretien des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des équipements, matériels sportifs et de loisirs ;
* Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité ;
* Accueille et renseigne les usagers
* Tri et évacue les déchets courants
* Stocke les produits et assure leur renouvellement
* Réalise les devis et reçoit les commandes
Conditions de travail :
* Poste statutaire, à défaut contractuel.
* Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
* Assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des équipements, matériels sportifs et de loisirs ;
* Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité ;
* Accueille et renseigne les usagers
* Tri et évacue les déchets courants
* Stocke les produits et assure leur renouvellement
* Réalise les devis et reçoit les commandes
Conditions de travail :
* Poste statutaire, à défaut contractuel.
* Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Profils recherchés
Compétences requises :
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
* Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités ;
* Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien ;
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer.
Profil recherché :
* Sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Autonomie
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
* Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités ;
* Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien ;
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer.
Profil recherché :
* Sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.