CHARGÉ DE FACTURATION DES PROFESSIONNELS
Offre n° O034260528000710
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE FACTURATION DES PROFESSIONNELS (H/F)
Profil :
- Catégorie : B & C.
- Filière : Administrative.
- Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux & Adjoints Administratifs Territoriaux.
- Agents titulaires, lauréats de concours ou à défaut non titulaires.
- Poste à pourvoir au 02/07/2026.
Profil :
- Catégorie : B & C.
- Filière : Administrative.
- Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux & Adjoints Administratifs Territoriaux.
- Agents titulaires, lauréats de concours ou à défaut non titulaires.
- Poste à pourvoir au 02/07/2026.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement des Professionnels et des Collectivités Territoriales :
1) Gestion de la redevance spéciale (RS) :
- Accueil téléphonique et physique des usagers,
- Identifier les redevables sur le terrain (commerces, administrations, restaurants, entreprises…),
- Prospecter, mettre en place, élaborer et gérer les conventions de RS avec les professionnels (définir les besoins en contenants par flux, filières d’évacuation, sensibiliser les professionnels concernés par les différents Responsabilités Elargies des Producteurs selon leurs activités…),
- Informer et expliquer les modalités de calcul de la RS,
- Constituer et mettre à jour les fichiers des professionnels (adresse, identité, siret, nombre et type de bacs, fréquence de collecte, durée d’activité, montant de TEOM…),
- Éditer et suivre les conventions,
- Diffuser des mailings d’information, traiter les demandes des redevables,
- Réaliser des ordres de services : dotations et maintenance des bacs,
- Élaborer, contrôler et éditer des rôles et des factures individuelles,
- Suivre les contentieux et répondre aux réclamations liées à la facturation,
- Accompagner les professionnels et collectivités territoriales dans leur démarche d’optimisation et de diminution de production de déchets,
- Suivi de collecte : contrôler la conformité entre les dotations et les présentations à la collecte, transversalité avec la Régie de collecte et le prestataire.
2) Gestion des Professionnels déposants en déchèteries :
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Gérer les demandes d’accès en déchèteries des professionnels,
- Constituer et mettre à jour les fichiers des professionnels (adresse, identité, siret, RIB),
- Éditer et transmettre des cartes magnétiques d’accès,
- Élaborer, contrôler et éditer des rôles et des factures individuelles,
- Suivre les contentieux et répondre aux réclamations liées à la facturation.
Paramétrage et mise à jour du logiciel de facturation (STYX) :
- Assistance au responsable pour l’identification des évolutions à apporter en fonction des besoins du service (création de nouveaux tarifs, nouveaux services…),
- Mise à jour et paramétrage de la base de données (rues, fréquences de collecte, coordonnées bancaires, création et mises à jour de fiches clients…).
MISSIONS SECONDAIRES
- En fonction des besoins du service, remplacement/renfort accueil général, secrétariat, rédaction de documents divers (notes, tableaux, …),
- Distribution de bacs et palox.
Accompagnement des Professionnels et des Collectivités Territoriales :
1) Gestion de la redevance spéciale (RS) :
- Accueil téléphonique et physique des usagers,
- Identifier les redevables sur le terrain (commerces, administrations, restaurants, entreprises…),
- Prospecter, mettre en place, élaborer et gérer les conventions de RS avec les professionnels (définir les besoins en contenants par flux, filières d’évacuation, sensibiliser les professionnels concernés par les différents Responsabilités Elargies des Producteurs selon leurs activités…),
- Informer et expliquer les modalités de calcul de la RS,
- Constituer et mettre à jour les fichiers des professionnels (adresse, identité, siret, nombre et type de bacs, fréquence de collecte, durée d’activité, montant de TEOM…),
- Éditer et suivre les conventions,
- Diffuser des mailings d’information, traiter les demandes des redevables,
- Réaliser des ordres de services : dotations et maintenance des bacs,
- Élaborer, contrôler et éditer des rôles et des factures individuelles,
- Suivre les contentieux et répondre aux réclamations liées à la facturation,
- Accompagner les professionnels et collectivités territoriales dans leur démarche d’optimisation et de diminution de production de déchets,
- Suivi de collecte : contrôler la conformité entre les dotations et les présentations à la collecte, transversalité avec la Régie de collecte et le prestataire.
2) Gestion des Professionnels déposants en déchèteries :
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Gérer les demandes d’accès en déchèteries des professionnels,
- Constituer et mettre à jour les fichiers des professionnels (adresse, identité, siret, RIB),
- Éditer et transmettre des cartes magnétiques d’accès,
- Élaborer, contrôler et éditer des rôles et des factures individuelles,
- Suivre les contentieux et répondre aux réclamations liées à la facturation.
Paramétrage et mise à jour du logiciel de facturation (STYX) :
- Assistance au responsable pour l’identification des évolutions à apporter en fonction des besoins du service (création de nouveaux tarifs, nouveaux services…),
- Mise à jour et paramétrage de la base de données (rues, fréquences de collecte, coordonnées bancaires, création et mises à jour de fiches clients…).
MISSIONS SECONDAIRES
- En fonction des besoins du service, remplacement/renfort accueil général, secrétariat, rédaction de documents divers (notes, tableaux, …),
- Distribution de bacs et palox.
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Parfaite maîtrise des outils bureautique (word, excel, messagerie),
- Utilisation de logiciel métier (STYX, VMAP),
- Parfaite connaissance du territoire,
- Connaissance de l’environnement des déchets.
QUALITÉS - APTITUDES
- Excellentes capacités relationnelles (conseiller, communiquer),
- Diplomatie et sens de la négociation,
- Rigueur, adaptabilité, savoir anticiper et appréhender les imprévus,
- Esprit d’équipe et travail en équipe,
- Dynamisme et esprit d’initiative,
- Sens du service public.
- Parfaite maîtrise des outils bureautique (word, excel, messagerie),
- Utilisation de logiciel métier (STYX, VMAP),
- Parfaite connaissance du territoire,
- Connaissance de l’environnement des déchets.
QUALITÉS - APTITUDES
- Excellentes capacités relationnelles (conseiller, communiquer),
- Diplomatie et sens de la négociation,
- Rigueur, adaptabilité, savoir anticiper et appréhender les imprévus,
- Esprit d’équipe et travail en équipe,
- Dynamisme et esprit d’initiative,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- 13 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 28/06/2026 sous la référence « CHARGÉ DE FACTURATION DES PROFESSIONNELS (H/F) » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles.
- Régime indemnitaire.
- Adhésion au CNAS.
- Titres-restaurant.
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo.
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
- 13 jours de congés RTT.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 28/06/2026 sous la référence « CHARGÉ DE FACTURATION DES PROFESSIONNELS (H/F) » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.