Ergothérapeute
Offre n° O034260528001078
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA PORTE ST LAURENT, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous accompagnez l’évaluation et le maintien de l’autonomie du résident dans son environnement en tenant compte de ses troubles moteurs, sensoriels et cognitifs. Vous contribuez à réduire et à compenser les altérations et limitations d’activité du résident tout en valorisant sa participation sociale. Vous initiez formation, conseil et éducation à l’ergothérapie auprès des résidents, des familles et de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, lésions et capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
• Analyser les besoins, habitudes de vie et facteurs environnementaux
• Identifier les besoins et les attentes du résident en matière d’activités et de projet de vie, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux dès son admission
• Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Renforcer et stimuler la participation du résident avec la mise en place de stratégies de compensation et l’apprentissage de nouveaux gestes avec ou non l’adjonction d’aides techniques (hygiène, habillage, repas, déplacement, communication, loisirs, repos et sommeil)
• Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
• Organiser des activités de prévention en ergothérapie et gestion des ressources
• Elaborer les bilans institutionnels concernant l’ergothérapie (chutes, bilan d’activités…)
• Analyser les besoins, habitudes de vie et facteurs environnementaux
• Identifier les besoins et les attentes du résident en matière d’activités et de projet de vie, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux dès son admission
• Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Renforcer et stimuler la participation du résident avec la mise en place de stratégies de compensation et l’apprentissage de nouveaux gestes avec ou non l’adjonction d’aides techniques (hygiène, habillage, repas, déplacement, communication, loisirs, repos et sommeil)
• Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
• Organiser des activités de prévention en ergothérapie et gestion des ressources
• Elaborer les bilans institutionnels concernant l’ergothérapie (chutes, bilan d’activités…)
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’ergothérapeute
Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques
Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0499513200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 27 juillet 2026 :
• par courrier à M. le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 27 juillet 2026 :
• par courrier à M. le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.