Carrossier peintre (F/H)
Offre n° O034260529001302
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
Le Pôle Moyens Généraux (PMG) est un pôle ressource mutualisé très dynamique de 130 agents.
Vous travaillerez au sein la Direction des Mobilités Internes (DDMI) qui pilote et entretient un parc de plus de 1000 véhicules et 300 engins.
Le Pôle Moyens Généraux (PMG) est un pôle ressource mutualisé très dynamique de 130 agents.
Vous travaillerez au sein la Direction des Mobilités Internes (DDMI) qui pilote et entretient un parc de plus de 1000 véhicules et 300 engins.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des interventions sur les véhicules
• Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité
• Maîtriser les réparations de carrosserie des véhicules (remplacer, redresser, souder, intégrer avec le souci de la finition des éléments de carrosserie)
• Savoir procéder à la peinture des véhicules (préparer les surfaces, déterminer les teintes, appliquer les différentes couches de l'apprêt à la finition)
• Prendre en compte les procédures liées aux diverses technologies de véhicules (électrique, gaz)
• Gérer les stocks de matériaux et produits nécessaires à l'activité
Participer à l’évolution et l’amélioration des pratiques
• Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
• Être acteur de la prévention des risques
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Intégrer les évolutions technologiques
• S’adapter à l’évolution du parc
• Maintenir une veille active sur l’évolution des technologies sur l’activité
• Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité
• Maîtriser les réparations de carrosserie des véhicules (remplacer, redresser, souder, intégrer avec le souci de la finition des éléments de carrosserie)
• Savoir procéder à la peinture des véhicules (préparer les surfaces, déterminer les teintes, appliquer les différentes couches de l'apprêt à la finition)
• Prendre en compte les procédures liées aux diverses technologies de véhicules (électrique, gaz)
• Gérer les stocks de matériaux et produits nécessaires à l'activité
Participer à l’évolution et l’amélioration des pratiques
• Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
• Être acteur de la prévention des risques
• Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Intégrer les évolutions technologiques
• S’adapter à l’évolution du parc
• Maintenir une veille active sur l’évolution des technologies sur l’activité
Profils recherchés
• Vous maîtrisez les techniques d’intervention en carrosserie et peinture automobile et disposez d’une solide expertise technique dans ce domaine
• Vous accordez une importance particulière à la qualité de service et veillez à garantir la disponibilité des véhicules dans les meilleurs délais
• Vous faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos missions
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités efficacement
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes capable de faire face aux situations d’urgence et de gérer les pics d’activité avec réactivité
• Vous accordez une importance particulière à la qualité de service et veillez à garantir la disponibilité des véhicules dans les meilleurs délais
• Vous faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos missions
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités efficacement
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes capable de faire face aux situations d’urgence et de gérer les pics d’activité avec réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (+ réf MB-2026-25) avant le 28/06/2026
Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement : Maëva BERTRAND – Tél : 04 34 88 76 78
Responsable du service Maintenance du Parc : Jérôme MARTINEZ – Tél : 06 03 03 05 30
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (+ réf MB-2026-25) avant le 28/06/2026
Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement : Maëva BERTRAND – Tél : 04 34 88 76 78
Responsable du service Maintenance du Parc : Jérôme MARTINEZ – Tél : 06 03 03 05 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.