Plombier (F/H)
Offre n° O034260529001354
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique, recrute un Plombier pour son Service Entretien et Maintenance des Bâtiments.
En qualité de Plombier, vous effectuez des travaux pour le dépannage curatif et préventif des réseaux fluides sur le périmètre du patrimoine géré par le pôle PISE (Education, Enfance, Culture, Sports, Solidarité. Vous participez à l’amélioration et à l’évolution des installations fluides, aux conditions d’hygiène et environnementale, tout en maintenant l’état de fonctionnement des installations fluides, chauffages et sanitaires.
Plombier (F/H)
Reference : GRH4-2026-093
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
En qualité de Plombier, vous effectuez des travaux pour le dépannage curatif et préventif des réseaux fluides sur le périmètre du patrimoine géré par le pôle PISE (Education, Enfance, Culture, Sports, Solidarité. Vous participez à l’amélioration et à l’évolution des installations fluides, aux conditions d’hygiène et environnementale, tout en maintenant l’état de fonctionnement des installations fluides, chauffages et sanitaires.
Plombier (F/H)
Reference : GRH4-2026-093
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement des réseaux fluides :
• Réaliser l’entretien et le dépannage des réseaux fluides et d’assainissement.
• Effectuer les raccordements, réparations et remplacements des équipements défectueux.
• Contrôler l’écoulement des fluides et assurer la maintenance des installations.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Garantir la sécurité des biens et des personnes :
• Sécuriser les zones d’intervention et les chantiers.
• Réaliser les mises en sécurité préventives ou curatives.
• Informer les usagers des travaux en cours et appliquer les consignes de sécurité.
Assurer la maintenance de l’outillage :
• Nettoyer, entretenir et contrôler les outils et équipements.
• Gérer les besoins en matériel et le réapprovisionnement des stocks.
• Signaler tout matériel défectueux ou besoin d’équipement.
Participer aux interventions tous corps d’état :
• Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments Ville et Métropole.
• Participer aux opérations de mise en sécurité sur différents corps de métier.
Éléments spécifiques :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal (véhicule du pool)
• Permis B
• Port d’EPI
• Travail en hauteur et ports de charge
• Réaliser l’entretien et le dépannage des réseaux fluides et d’assainissement.
• Effectuer les raccordements, réparations et remplacements des équipements défectueux.
• Contrôler l’écoulement des fluides et assurer la maintenance des installations.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Garantir la sécurité des biens et des personnes :
• Sécuriser les zones d’intervention et les chantiers.
• Réaliser les mises en sécurité préventives ou curatives.
• Informer les usagers des travaux en cours et appliquer les consignes de sécurité.
Assurer la maintenance de l’outillage :
• Nettoyer, entretenir et contrôler les outils et équipements.
• Gérer les besoins en matériel et le réapprovisionnement des stocks.
• Signaler tout matériel défectueux ou besoin d’équipement.
Participer aux interventions tous corps d’état :
• Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments Ville et Métropole.
• Participer aux opérations de mise en sécurité sur différents corps de métier.
Éléments spécifiques :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal (véhicule du pool)
• Permis B
• Port d’EPI
• Travail en hauteur et ports de charge
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
• Travaux techniques et maintenance
• Lecture de plans / utilisation d’outillage
• Coordination autres corps de métier et reporting
SAVOIR :
• Réseaux fluides et tuyauterie
• Techniques (soudure, PVC)
• Sécurité / ERP
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’équipe
• Travaux techniques et maintenance
• Lecture de plans / utilisation d’outillage
• Coordination autres corps de métier et reporting
SAVOIR :
• Réseaux fluides et tuyauterie
• Techniques (soudure, PVC)
• Sécurité / ERP
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu d’exercice : Centre Municipal GAROSUD
Date limite de candidature : 28/06/2026
Référence du poste : GRH4-2026-093
Date de la commission de recrutement : courant juillet 2026
Éléments à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier diplôme, et dernière arrêté pour les titulaires de la fonction publique.
Contacts :
Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 62 17 / mariam.benamara@montpellier
PPISE : Aymeric SEVERAC - Responsable de service entretien et maintenance bâtiments - 04 67 34 71 24 / aymeric.severac@montpellier.fr
Date limite de candidature : 28/06/2026
Référence du poste : GRH4-2026-093
Date de la commission de recrutement : courant juillet 2026
Éléments à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier diplôme, et dernière arrêté pour les titulaires de la fonction publique.
Contacts :
Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 62 17 / mariam.benamara@montpellier
PPISE : Aymeric SEVERAC - Responsable de service entretien et maintenance bâtiments - 04 67 34 71 24 / aymeric.severac@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.