Agent technique Manifestations Protocole
Offre n° O034260529002016
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Teyran (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (à partir d’une année d’ancienneté) + participation mutuelle (contrat groupe mutuelle MNT) + participation prévoyance / fourchette 1900 à 2000 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet annualisé
Cadre d’emplois Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management : Non
Descriptif
La commune est dotée d'un service Vie culturelle et associative pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune ainsi que d'une médiathèque et d’un tissu associatif dense.
L’agent technique Manifestations et Protocole est garant de la qualité d’accueil des manifestations et des conditions techniques nécessaires à leur réussite.
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de la chargée de mission Animations/Vie associative, vous êtes chargé de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la bonne conduite et à la sécurité des activités de la commune et des associations :
À ce titre, vous intervenez à la fois sur les aspects techniques et sécuritaires, en lien étroit avec les services municipaux et les organisateurs.
Vous veillez également au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.
Poste à temps complet annualisé
Cadre d’emplois Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management : Non
Descriptif
La commune est dotée d'un service Vie culturelle et associative pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune ainsi que d'une médiathèque et d’un tissu associatif dense.
L’agent technique Manifestations et Protocole est garant de la qualité d’accueil des manifestations et des conditions techniques nécessaires à leur réussite.
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de la chargée de mission Animations/Vie associative, vous êtes chargé de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la bonne conduite et à la sécurité des activités de la commune et des associations :
À ce titre, vous intervenez à la fois sur les aspects techniques et sécuritaires, en lien étroit avec les services municipaux et les organisateurs.
Vous veillez également au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Missions/ conditions d’exercice :
Gestion technique des manifestations
- Assurer la mise en place, le démontage et la logistique des manifestations communales, associatives et les demandes des particuliers (fêtes, cérémonies, événements culturels, sportifs…).
- Installer le matériel nécessaire aux manifestations : barrières, barnums, scènes, tables, chaises, signalétique et dispositifs de sécurité,
- Assurer la préparation technique des événements (spectacles, conférences, manifestations…)
- Mise à disposition du matériel pour les utilisateurs (tables, chaises…)
- Veiller au bon fonctionnement, aux réglages et à la maintenance du matériel : repérer les dysfonctionnements constatés sur le matériel, la voirie ou les équipements communaux et les signaler à votre hiérarchie
- Gérer les stocks et besoins en équipements/matériels, Tenir à jour l’inventaire du matériel
- Evacuer les déchets et encombrants
Réceptionner et/ou livrer des matériels ;
- Transporter les matériels requis en fonction des manifestations ;
- Entretenir et/ou réparer des matériels ; et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre
Organiser l’accueil des séminaires (mise en place de cafés d’accueil, préparation logistique des espaces, coordination des demandes spécifiques)
Garantir le respect des plannings et contraintes techniques
- Gérer les imprévus en temps réel
Suivi administratif
- Suivre et appliquer les documents techniques (fiches techniques, plans)
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans techniques, incidents, besoins)
- Participer aux réunions préparatoires des manifestations
Vous renforcez ponctuellement les autres services du Centre Technique Municipal.
Spécificités du poste
Contraintes particulières : Horaires irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés)
25 à 30 week-ends travaillés/an.
Annualisation du temps de travail (sur la base de 1607h annuelles), certaines périodes de congés sont imposées
Disponibilité selon programmation
Travail en intérieur et extérieur
S'adapter aux changements et aux contraintes
Gestion technique des manifestations
- Assurer la mise en place, le démontage et la logistique des manifestations communales, associatives et les demandes des particuliers (fêtes, cérémonies, événements culturels, sportifs…).
- Installer le matériel nécessaire aux manifestations : barrières, barnums, scènes, tables, chaises, signalétique et dispositifs de sécurité,
- Assurer la préparation technique des événements (spectacles, conférences, manifestations…)
- Mise à disposition du matériel pour les utilisateurs (tables, chaises…)
- Veiller au bon fonctionnement, aux réglages et à la maintenance du matériel : repérer les dysfonctionnements constatés sur le matériel, la voirie ou les équipements communaux et les signaler à votre hiérarchie
- Gérer les stocks et besoins en équipements/matériels, Tenir à jour l’inventaire du matériel
- Evacuer les déchets et encombrants
Réceptionner et/ou livrer des matériels ;
- Transporter les matériels requis en fonction des manifestations ;
- Entretenir et/ou réparer des matériels ; et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre
Organiser l’accueil des séminaires (mise en place de cafés d’accueil, préparation logistique des espaces, coordination des demandes spécifiques)
Garantir le respect des plannings et contraintes techniques
- Gérer les imprévus en temps réel
Suivi administratif
- Suivre et appliquer les documents techniques (fiches techniques, plans)
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans techniques, incidents, besoins)
- Participer aux réunions préparatoires des manifestations
Vous renforcez ponctuellement les autres services du Centre Technique Municipal.
Spécificités du poste
Contraintes particulières : Horaires irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés)
25 à 30 week-ends travaillés/an.
Annualisation du temps de travail (sur la base de 1607h annuelles), certaines périodes de congés sont imposées
Disponibilité selon programmation
Travail en intérieur et extérieur
S'adapter aux changements et aux contraintes
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques
- Port de charges
- Habilitation électrique
- Techniques du spectacle (son, lumière)
- Permis B est exigé ; le permis C ou CE appréciés
- CACES (nacelle, chariot élévateur)
- Connaissance des normes ERP et sécurité incendie
- Lecture de fiches techniques et plans
- Travail en hauteur
- Bonne condition physique
Organisationnelles
- Gestion de planning et priorités
- Anticipation et réactivité
- Rigueur
- Capacité à gérer plusieurs événements simultanément
Relationnelles
- Sens de l’accueil et du service
- Travail en autonomie et en équipe
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Administratives
- Utilisation WORD, EXCEL et boîte mail, Google agenda
Techniques
- Port de charges
- Habilitation électrique
- Techniques du spectacle (son, lumière)
- Permis B est exigé ; le permis C ou CE appréciés
- CACES (nacelle, chariot élévateur)
- Connaissance des normes ERP et sécurité incendie
- Lecture de fiches techniques et plans
- Travail en hauteur
- Bonne condition physique
Organisationnelles
- Gestion de planning et priorités
- Anticipation et réactivité
- Rigueur
- Capacité à gérer plusieurs événements simultanément
Relationnelles
- Sens de l’accueil et du service
- Travail en autonomie et en équipe
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Administratives
- Utilisation WORD, EXCEL et boîte mail, Google agenda
Contact et modalités de candidature
Contact
0467161919
Informations complémentaires
Candidature :
Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr jusqu’au 29/06/2026
Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr jusqu’au 29/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.