Surveillant de travaux patrimoine arboré Sud/Est
Offre n° O034260601000897
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/Le surveillant(e) de travaux des quartiers Sud et Est a en charge la surveillance du patrimoine arboré de son unité et le suivi des travaux liés au plan de gestion des arbres urbains. Elle/Il met en oeuvre le programme pluriannuel des travaux, programme et contrôle la réalisation des chantiers de taille et d’abattages réalisés par les entreprises. Elle/Il instruit les demandes ponctuelles d’intervention, évalue l’urgence et le potentiel écologique des arbres à abattre, elle/il veille au respect du patrimoine arboré par l’ensemble des intervenants sur l’espace public et accompagne les autres services en cas d’interventions réalisées à proximité des arbres.
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller le patrimoine arboré et garantir la sécurité de l’espace public
• Mettre en œuvre le plan de gestion des arbres
• Préserver le patrimoine arboré et la biodiversité qu’il héberge
• Contribuer à la structuration du service
• Mettre en œuvre le plan de gestion des arbres
• Préserver le patrimoine arboré et la biodiversité qu’il héberge
• Contribuer à la structuration du service
Profils recherchés
• Contrôler des travaux en arboriculture Surveiller l’état sanitaire des arbres,
• Disposer de connaissances en physiologie de l’arbre et arboriculture urbaine (pathologies de l’arbre)
• Assurer la sécurité d’un chantier sur l’espace public
• Contribuer à la mise à jour de l'inventaire et de la GMAO
• Etablir un plan de gestion
• Disposer de connaissances en écologie urbaine, réglementation liée à la préservation de la biodiversité, et aux interventions sur l’espace public
• Permis B obligatoire
• AIPR, Certiphyto appréciés
• Disposer de connaissances en physiologie de l’arbre et arboriculture urbaine (pathologies de l’arbre)
• Assurer la sécurité d’un chantier sur l’espace public
• Contribuer à la mise à jour de l'inventaire et de la GMAO
• Etablir un plan de gestion
• Disposer de connaissances en écologie urbaine, réglementation liée à la préservation de la biodiversité, et aux interventions sur l’espace public
• Permis B obligatoire
• AIPR, Certiphyto appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une petite équipe dynamique et engagée en faveur de l’amélioration du cadre de vie, de la sauvegarde de la biodiversité et de la lutte contre le changement climatique ;
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le : 01/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement à définir
Vos interlocuteurs :
Renseignements sur le poste : Lisa LACROIX, responsable du service Canopée – 04 67 20 99 00 – lisa.lacroix@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Vous intégrez une petite équipe dynamique et engagée en faveur de l’amélioration du cadre de vie, de la sauvegarde de la biodiversité et de la lutte contre le changement climatique ;
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
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Les candidatures sont à adresser avant le : 01/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement à définir
Vos interlocuteurs :
Renseignements sur le poste : Lisa LACROIX, responsable du service Canopée – 04 67 20 99 00 – lisa.lacroix@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.