Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne
Offre n° O034260601001924
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : IMPULSER, SOUTENIR ET ANIMER LA MISE EN ŒUVRE DU CONTRAT DE VILLE :
- Coordonner des projets et actions territoriales. Développer et coordonner les réseaux des acteurs à l’échelle de la ville de Frontignan La Peyrade et plus particulièrement sur le QPV Cœur de ville à Calmettes ;
- Mobiliser, coordonner et animer le réseau d’acteurs locaux autour de l’approche Impact Collectif ;
- Apporter un soutien méthodologique aux associations et aux acteurs de terrain du quartier prioritaire ;
- En lien avec l’équipe Politique de la ville, être référent unique d’une liste d’opérateurs ;
- Mener auprès des opérateurs et partenaires une mission de ressources, informations et expertises dans le champ du développement social au sens large et plus particulièrement sur celui de l’accès aux droits,de l’aller-vers les publics isolés et le surinvestissement des espaces publics ;
- Accompagner le développement de la participation des habitants du quartier prioritaire ;
- Proposer une démarche de communication sur les actions liées au Contrat de ville ;
- Informer sur les difficultés rencontrées par les opérateurs / le public ;
- Organiser le reporting des AP et AMI (…) sur le territoire ;
- Contribuer aux bilans et évaluations du Contrat de ville ;
- Participer à l’activité de la Direction DSSU dans toutes ses dimensions ;
- Participer à l’ensemble des tâches administratives et à l’animation des instances afférentes au Contrat de ville : suivi administratif et financier, évaluation, animation des instances techniques de programmation et de pilotage,…
MISSION 2 : CONSTRUCTION DE LA GUSP VILLE DE FRONTIGNAN
- Accompagner la ville de Frontignan dans la construction et la mise en œuvre de son plan de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et dans ses trois principales dimensions : le sur-entretien des espaces, l’animation de la vie sociale / l’aller vers les personnes isolées, la participation citoyenne ;
- Animer, à l’échelle des trois QPV, le pilotage de la charte et des conventions d’abattement TFPB, lorsqu’il y a lieu ;
- Faciliter les liens avec les volets habitat, cadre de vie et transitions du Contrat de ville, déclinés sur les 3 QPV de Sète Et Frontignan ;
- Dans ce cadre, coordonner des actions structurantes ;
- Faciliter également les liens avec la politique de santé environnementale de la ville de Sète ;
- Organiser le reporting de la ressource concernant la GUSP à l’ensemble des équipes : réseaux professionnels, centre de ressources, ANCT..
- Être la personne ressource pour la concertation des habitants en transversalité sur tous les sujets sur le QPV.
MISSION 3 : COORDINATION DES ACTIONS DE PREVENTION / DE LUTTE CONTRE LE SANS-ABRISME ET DE L’ACCES AU LOGEMENT
Cette fonction vise à mieux articuler les réponses locales (logement, santé, insertion accompagnement social) et à soutenir les petites communes dans la gestion des situations complexes de grande précarité.
- Coordination territoriale de la lutte contre le sans-abrisme : animer la stratégie locale en cohérence notamment avec les dispositifs de l’Etat (SIAO, Plan Logement d’Abord...) et locaux (PLH..), assurer le lien entre les communes, le SIAO, les acteurs de l’urgence sociale, de la santé, les bailleurs…
- Favoriser la prise en compte d’une approche interdisciplinaire de la mise à l’abri et de l’insertion par le logement, en lien avec le secteur psychiatrique, le CLSM, les services addictions, le SIAO…
- Accompagner les communes dans l’appropriation des outils pour mieux gérer les situations complexes, par la construction d’outils communs, par la montée en compétence des élus et techniciens et par la mutualisation de moyens (équipes mobiles, partenariats ..) ;
- Participer / animer la conception d’outils innovants (maisons relais, pensions de famille, équipes mobiles médico-sociales..) ;
- Promouvoir une culture de la coopération interinstitutionnelle et de l’accompagnement global des personnes ;
- Animer une mission d’intermédiation vers les dispositifs de mise à l’abri et d’insertion par le logement de droit commun ;
- Assurer la veille juridique et sur les actualités pour alimenter les villes et leurs CCAS.
MISSION 4 : CONSTRUIRE ET ANIMER UNE MISSION TRANSVERSALE « CONCERTATION ET PARTICIPATION DES HABITANTS »
- Animer, aux côtés du chef de projet du Contrat de ville, la démarche Impact Collectif : méthode, calendrier, reporting, communication…
- Jouer un rôle de conseil et d’accompagnement des directions de SAM et des villes membres en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques : diagnostics, construction, évaluation (hors consultations règlementaires)..
- Veille règlementaire et méthodologique sur les solutions de concertation.
- Coordonner des projets et actions territoriales. Développer et coordonner les réseaux des acteurs à l’échelle de la ville de Frontignan La Peyrade et plus particulièrement sur le QPV Cœur de ville à Calmettes ;
- Mobiliser, coordonner et animer le réseau d’acteurs locaux autour de l’approche Impact Collectif ;
- Apporter un soutien méthodologique aux associations et aux acteurs de terrain du quartier prioritaire ;
- En lien avec l’équipe Politique de la ville, être référent unique d’une liste d’opérateurs ;
- Mener auprès des opérateurs et partenaires une mission de ressources, informations et expertises dans le champ du développement social au sens large et plus particulièrement sur celui de l’accès aux droits,de l’aller-vers les publics isolés et le surinvestissement des espaces publics ;
- Accompagner le développement de la participation des habitants du quartier prioritaire ;
- Proposer une démarche de communication sur les actions liées au Contrat de ville ;
- Informer sur les difficultés rencontrées par les opérateurs / le public ;
- Organiser le reporting des AP et AMI (…) sur le territoire ;
- Contribuer aux bilans et évaluations du Contrat de ville ;
- Participer à l’activité de la Direction DSSU dans toutes ses dimensions ;
- Participer à l’ensemble des tâches administratives et à l’animation des instances afférentes au Contrat de ville : suivi administratif et financier, évaluation, animation des instances techniques de programmation et de pilotage,…
MISSION 2 : CONSTRUCTION DE LA GUSP VILLE DE FRONTIGNAN
- Accompagner la ville de Frontignan dans la construction et la mise en œuvre de son plan de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et dans ses trois principales dimensions : le sur-entretien des espaces, l’animation de la vie sociale / l’aller vers les personnes isolées, la participation citoyenne ;
- Animer, à l’échelle des trois QPV, le pilotage de la charte et des conventions d’abattement TFPB, lorsqu’il y a lieu ;
- Faciliter les liens avec les volets habitat, cadre de vie et transitions du Contrat de ville, déclinés sur les 3 QPV de Sète Et Frontignan ;
- Dans ce cadre, coordonner des actions structurantes ;
- Faciliter également les liens avec la politique de santé environnementale de la ville de Sète ;
- Organiser le reporting de la ressource concernant la GUSP à l’ensemble des équipes : réseaux professionnels, centre de ressources, ANCT..
- Être la personne ressource pour la concertation des habitants en transversalité sur tous les sujets sur le QPV.
MISSION 3 : COORDINATION DES ACTIONS DE PREVENTION / DE LUTTE CONTRE LE SANS-ABRISME ET DE L’ACCES AU LOGEMENT
Cette fonction vise à mieux articuler les réponses locales (logement, santé, insertion accompagnement social) et à soutenir les petites communes dans la gestion des situations complexes de grande précarité.
- Coordination territoriale de la lutte contre le sans-abrisme : animer la stratégie locale en cohérence notamment avec les dispositifs de l’Etat (SIAO, Plan Logement d’Abord...) et locaux (PLH..), assurer le lien entre les communes, le SIAO, les acteurs de l’urgence sociale, de la santé, les bailleurs…
- Favoriser la prise en compte d’une approche interdisciplinaire de la mise à l’abri et de l’insertion par le logement, en lien avec le secteur psychiatrique, le CLSM, les services addictions, le SIAO…
- Accompagner les communes dans l’appropriation des outils pour mieux gérer les situations complexes, par la construction d’outils communs, par la montée en compétence des élus et techniciens et par la mutualisation de moyens (équipes mobiles, partenariats ..) ;
- Participer / animer la conception d’outils innovants (maisons relais, pensions de famille, équipes mobiles médico-sociales..) ;
- Promouvoir une culture de la coopération interinstitutionnelle et de l’accompagnement global des personnes ;
- Animer une mission d’intermédiation vers les dispositifs de mise à l’abri et d’insertion par le logement de droit commun ;
- Assurer la veille juridique et sur les actualités pour alimenter les villes et leurs CCAS.
MISSION 4 : CONSTRUIRE ET ANIMER UNE MISSION TRANSVERSALE « CONCERTATION ET PARTICIPATION DES HABITANTS »
- Animer, aux côtés du chef de projet du Contrat de ville, la démarche Impact Collectif : méthode, calendrier, reporting, communication…
- Jouer un rôle de conseil et d’accompagnement des directions de SAM et des villes membres en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques : diagnostics, construction, évaluation (hors consultations règlementaires)..
- Veille règlementaire et méthodologique sur les solutions de concertation.
Profils recherchés
CONNAISSANCES - SAVOIR
Expérience d’ingénierie et de conduite de projets en matière de développement local et de concertation,
Connaissance des enjeux, de la règlementation, des champs de compétences liés à la Politique de la Ville,
Maitrise des règles de fonctionnement des associations et des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives et financières liées aux fonds publics (un plus si FSE),
Connaissance de la mise en œuvre relevant de l’Impact Collectif et de l’Approche Orientée Changement,
Maîtrise des techniques d’entretiens et de dynamique de groupe ;
Maitrise des techniques d’animation de réunions et de méthodologie de projet
Maitrise des outils bureautiques : texte, tableur, power point, messagerie, bases de données, traitements statistiques.
Bac + 4, +5 –Développement local/territorial
QUALITES - APTITUDES
Capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles
Capacité d'anticipation, d’adaptabilité
Sens de l’organisation et de gestion du temps
Savoir travailler en équipe et qualités relationnelles
Etre force de proposition et goût de l’innovation,
Méthode, rigueur et capacité à appliquer et faire appliquer des procédures
Communiquer et partager l’information, être en capacité d’alerter,
Dynamisme, autonomie,
Respect de la confidentialité des informations traitées
CONTRAINTES / CONDITIONS D’EXERCICE
Lieux de travail : annexes du service Politique de la Ville en centre-ville et siège de Sète Agglopôle Méditerranée
Déplacements : Oui
Temps de Travail : 38h15
Dépassements d’horaires fréquents: Oui
Astreintes : Non
Permis de conduire obligatoire
Expérience d’ingénierie et de conduite de projets en matière de développement local et de concertation,
Connaissance des enjeux, de la règlementation, des champs de compétences liés à la Politique de la Ville,
Maitrise des règles de fonctionnement des associations et des collectivités locales,
Connaissance des procédures administratives et financières liées aux fonds publics (un plus si FSE),
Connaissance de la mise en œuvre relevant de l’Impact Collectif et de l’Approche Orientée Changement,
Maîtrise des techniques d’entretiens et de dynamique de groupe ;
Maitrise des techniques d’animation de réunions et de méthodologie de projet
Maitrise des outils bureautiques : texte, tableur, power point, messagerie, bases de données, traitements statistiques.
Bac + 4, +5 –Développement local/territorial
QUALITES - APTITUDES
Capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles
Capacité d'anticipation, d’adaptabilité
Sens de l’organisation et de gestion du temps
Savoir travailler en équipe et qualités relationnelles
Etre force de proposition et goût de l’innovation,
Méthode, rigueur et capacité à appliquer et faire appliquer des procédures
Communiquer et partager l’information, être en capacité d’alerter,
Dynamisme, autonomie,
Respect de la confidentialité des informations traitées
CONTRAINTES / CONDITIONS D’EXERCICE
Lieux de travail : annexes du service Politique de la Ville en centre-ville et siège de Sète Agglopôle Méditerranée
Déplacements : Oui
Temps de Travail : 38h15
Dépassements d’horaires fréquents: Oui
Astreintes : Non
Permis de conduire obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 01/07/2026 sous
la référence : « Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F » sur : https://www.agglopole.fr/l-agglo-pole/la-vie-de-l-agglopole/le-recrutement/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 01/07/2026 sous
la référence : « Chargé de mission Politique de la Ville, Inclusion, GUSP et Participation citoyenne H/F » sur : https://www.agglopole.fr/l-agglo-pole/la-vie-de-l-agglopole/le-recrutement/
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
