- L’information et l’accompagnement des familles :
Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et valoriser l’offre de service du site monenfant.fr
Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels et en accompagnant les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
- L’information et l’accompagnement des professionnels :
Offrir un lieu d’information, de rencontres, d’écoute et d’échanges pour les professionnels.
Assurer un rôle de médiation notamment lors de litiges de type administratif (congés, salaires...), et orienter si nécessaire vers des instances spécialisées
Promouvoir la qualité de l'accueil individuel et le métier d’assistant maternel. Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier.
Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques par l’organisation d’ateliers d’éveil et l’accompagnement de parcours de formation des professionnels
Veiller à la qualité du matériel pédagogique utilisé et à son entretien.
- Pilotage de l’activité du relais :
Elaborer un projet de fonctionnement (notamment rédigé à partir du diagnostic de territoire partagé avec les partenaires et les usagers, des missions des RPE et de l’évaluation du précédent projet le cas échéant)
Evaluer les actions mises en place par le relais :
o Analyser les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement
o Créer, compléter et mettre en œuvre les outils d'évaluation sur l'activité du RPE
o Renseigner les documents annuels d’évaluation
o Être force de propositions pour faciliter la décision du gestionnaire et la prise de décision du COPIL.
- Concertation et partenariat :
Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA, DREETS, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels)
Participer au réseau des RPE
Favoriser les échanges avec les structures du territoire : Recherche de complémentarité avec les équipements du territoire (EAJE, ALSH, centres sociaux, bibliothèque, ludothèques etc.)
- Gestion administrative du relais :
Assurer la gestion de l’équipement et Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais :
o Rédiger les documents administratifs
o Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
o Suivre les engagements de dépenses
Contribuer à la mise en œuvre du projet de développement du RPE (fichier offre/demande notamment)
Participer à la recherche des financements du RPE.
Participer au bon fonctionnement de l'équipe du RPE : réunions régulières de coordination entre les 3 EJE ; coorganiser et coplanifier l'activité de l'équipe du RPE ; Gérer son secteur et les assistantes maternelles associées.
Participer aux réunions d’encadrement
Rendre compte de ses activités (en lien avec les 2 autres EJE) auprès du DGA