Chargé de mission citoyenneté active et vie associative
Offre n° O034260603001722
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Citoyenneté active et Vie associative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B
Temps complet
Rejoignez la Ville de Mèze
Située sur les rives de l'étang de Thau, entre patrimoine, culture, cadre de vie exceptionnel et dynamisme associatif, la Ville de Mèze (plus de 13 000 habitants) développe une action publique ambitieuse fondée sur la proximité, la participation citoyenne et la coopération avec les acteurs du territoire.
Engagée dans une démarche de modernisation de son organisation et de renforcement du lien avec les habitants, la collectivité place la citoyenneté active, la vie associative et l'animation locale au cœur de son projet de territoire.
Une direction dynamique et transversale
Au sein de la Direction Évènementiel et Coopération, vous intégrerez une équipe investie qui œuvre quotidiennement au rayonnement et à l'attractivité de la commune.
Cette direction pilote notamment les festivités et événements municipaux
- les relations avec les associations, les commerçants et les partenaires locaux ;
- les dispositifs de participation citoyenne ;
- la programmation culturelle et cinématographique de la Ville.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien permanent avec les élus, les services municipaux, les habitants et le tissu associatif local.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B
Temps complet
Rejoignez la Ville de Mèze
Située sur les rives de l'étang de Thau, entre patrimoine, culture, cadre de vie exceptionnel et dynamisme associatif, la Ville de Mèze (plus de 13 000 habitants) développe une action publique ambitieuse fondée sur la proximité, la participation citoyenne et la coopération avec les acteurs du territoire.
Engagée dans une démarche de modernisation de son organisation et de renforcement du lien avec les habitants, la collectivité place la citoyenneté active, la vie associative et l'animation locale au cœur de son projet de territoire.
Une direction dynamique et transversale
Au sein de la Direction Évènementiel et Coopération, vous intégrerez une équipe investie qui œuvre quotidiennement au rayonnement et à l'attractivité de la commune.
Cette direction pilote notamment les festivités et événements municipaux
- les relations avec les associations, les commerçants et les partenaires locaux ;
- les dispositifs de participation citoyenne ;
- la programmation culturelle et cinématographique de la Ville.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien permanent avec les élus, les services municipaux, les habitants et le tissu associatif local.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la participation citoyenne et de la vie associative, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale dans ces domaines.
Animation démocratique et coordination participative
Développement et animation de la participation citoyenne
- Contribuer à la définition de la stratégie de participation citoyenne
- Promouvoir et développer les dispositifs de participation citoyenne (Heure civique, Conseils citoyens, forums, rencontres publiques).
- Assurer la mobilisation, la coordination et le suivi des volontaires.
- Préparer et animer les temps de concertation.
Coordination et suivi des actions :
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions
- Piloter les missions de l’agent chargé de la mise en œuvre opérationnelle du dispositif.
- Piloter le budget participatif
- Proposer des outils innovants (numérique, consultations, etc.)
- Évaluer les dispositifs (taux de participation, impact) et reporting
Vie associative : Assurer le lien partenarial entre la municipalité et les associations locales :
- Accompagner les associations dans la constitution de leurs dossiers de demande de subvention et le suivi administratif associé.
- Définir les critères d’analyse des dossiers de subvention et en réaliser l’étude.
- Organiser et coordonner la Fête des associations et les évènements liés à la vie associative.
- Développer les partenariats et les actions communes avec la municipalité
- Valoriser les actions associatives
Missions secondaires : Comme tous les agents de la direction : Soutien à l’organisation des évènements municipaux et à la transversalité des missions.
Véritable chef d'orchestre de la participation citoyenne et de la vie associative, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale dans ces domaines.
Animation démocratique et coordination participative
Développement et animation de la participation citoyenne
- Contribuer à la définition de la stratégie de participation citoyenne
- Promouvoir et développer les dispositifs de participation citoyenne (Heure civique, Conseils citoyens, forums, rencontres publiques).
- Assurer la mobilisation, la coordination et le suivi des volontaires.
- Préparer et animer les temps de concertation.
Coordination et suivi des actions :
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions
- Piloter les missions de l’agent chargé de la mise en œuvre opérationnelle du dispositif.
- Piloter le budget participatif
- Proposer des outils innovants (numérique, consultations, etc.)
- Évaluer les dispositifs (taux de participation, impact) et reporting
Vie associative : Assurer le lien partenarial entre la municipalité et les associations locales :
- Accompagner les associations dans la constitution de leurs dossiers de demande de subvention et le suivi administratif associé.
- Définir les critères d’analyse des dossiers de subvention et en réaliser l’étude.
- Organiser et coordonner la Fête des associations et les évènements liés à la vie associative.
- Développer les partenariats et les actions communes avec la municipalité
- Valoriser les actions associatives
Missions secondaires : Comme tous les agents de la direction : Soutien à l’organisation des évènements municipaux et à la transversalité des missions.
Profils recherchés
- Savoir-faire
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de concertation publique
• Conduite de projet (planification, coordination, suivi)
• Capacité à mobiliser et fédérer des publics variés (habitants, associations, partenaires)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives (subventions, conventions, suivi budgétaire)
• Qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, supports de présentation)
• Utilisation des outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord)
- Savoir être
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Capacité d’écoute et de médiation
• Diplomatie et neutralité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie dans le travail
• Capacité à travailler en transversal et en équipe
• Adaptabilité face à des publics et situations variés
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de concertation publique
• Conduite de projet (planification, coordination, suivi)
• Capacité à mobiliser et fédérer des publics variés (habitants, associations, partenaires)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives (subventions, conventions, suivi budgétaire)
• Qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, supports de présentation)
• Utilisation des outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord)
- Savoir être
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Capacité d’écoute et de médiation
• Diplomatie et neutralité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie dans le travail
• Capacité à travailler en transversal et en équipe
• Adaptabilité face à des publics et situations variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.